店長候補

仕事内容: ■職務内容 【入社後】 ご入社後は店舗オペレーションを学んでいただきます。接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短6か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ■業務の特徴 ◎店舗オペレーションを身につける 接客調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後店舗営業に幅広く関われます｡ ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ 昇給昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。

求める人材: 【未経験者枠】　飲食業界での経験は不問です。（～30代まで） 【ご経験者枠】　飲食業界での実務経験1年以上

埼玉県蕨市塚越1-5-11植木方貸店舗1F・2F 豊島家 蕨東口店 勤務地: 埼玉県蕨市塚越1-5-11 植木方貸店舗 1F・2F 【交通手段】 アクセス: 蕨駅から153m

月給25万円～32万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥32,650〜￥42,460（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 営業時間　10:30～翌2:00 24時間シフト制：実働８時間　休憩１時間　※勤務時間は店舗により異なります ＼働きやすさを重視したシフト設計／ シフトは2週間ごとに組み、無理なく働けるよう配慮しています。 「遅番の翌日に早番」といったスケジュールはありません。 また、希望休も柔軟に対応しますので、自分のライフスタイルに合わせて働けます！ ★残業は昨年対比20％削減されました！

休暇・休日: ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得率100％） ■夏季・冬季休暇（各3日） ■有給休暇（10日～20日 ※平均取得日数9.8日） ■結婚休暇 ■月1回の半休取得制度（4時間勤務） ■時短勤務制度あり ■昼限定社員・地域限定社員採用（応募時にご相談ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■社外研修制度（費用は会社負担） ■食事補助（まかないあり／1食100円～） ■従業員持株会制度 ■独立支援制度あり ■入社祝い金30～50万円支給（1カ月20日以上勤務後に支給／規定あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 当社は、外食チェーンの経営・企業再生型M&A・フランチャイズ事業・不動産事業を展開しています。 特に、外食事業では「壱角家」や「山下本気うどん」など、様々なブランドを展開しており、全国に直営店やFC店を構えています。【ブランド／193店舗（FC32店舗）】 壱角家／山下本気うどん／肉寿司（シン・ニクズシマン）／情熱のすためしどんどん／鉄板王国・ステーキの王様 The Veranda／RRainbow・& RRainbow／てらッちょ。／だるまのめ・油そば総本店／壱角堂・品川製麺所 MARZAC・MARZAC7／回転寿司プレミアム海王／一竜【2024年11月東証スタンダード市場へ新規上場いたしました】 ◆企業再生による成長力がつよみ 当社は2003年から外食企業の再生を手掛け、本格的に飲食事業へ参入しました。 事業再生のオファーが次々と舞い込み、民事再生を適用した企業再生や、赤字企業の事業再生に取り組んでいます。 これまでに多くのM＆Aを手掛け、事業を拡大する中で事業健全化のノウハウを蓄積してきました。 実績として、「横浜家系ラーメン壱角家」「山下本気うどん」「肉寿司」の3ブランドを確立し、現在ではポテンシャルの高いブランドを進化させ、フランチャイズビジネスとしても本格展開を開始。 ◆目指すは『外食業界No.1』 ガーデンの「利益率」は、日本の上場外食チェーンと比較してもすでにトップクラスです。 そして「外食産業はブラック」というイメージを払拭すべく、今後は「労働環境もNo.1」にしていきたいと考えています。 労働環境の改善には多大な利益が必要だと考え、利益を上げる目的がはっきりしてきたのです。 今後は他を圧倒する1位を目指し、上場することで会社のブランド力・信用力を築いていきたいと考えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間