建築施工管理

仕事内容: 建築技術者職として、建築工事の施工管理業務（主にS造、RC造等の施工管理）を担当して頂きます。 愛知県内を中心に、案件の規模間にもよりますが2~4名のチームで6か月～2年間（1～5億円前後）の期間の施工管理業務を行って頂きます。 基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。 ※施工実績：http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/ ■組織構成： 建築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。 ■残業時間： 豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20時間～30時間程度に抑えることができております。

求める人材: ■必須条件： ・建築施工管理経験者 ■歓迎条件： ・一級建築士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級

愛知県名古屋市中区金山14番18号 株式会社中村組 勤務地: ＜勤務地１＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区金山二丁目14番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地２＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 補足事項なし

月給20万円～40万円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 - 昇給：年1回（4月） - 賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績:5.5ヵ月 - 年収モデル（手当、賞与含む） ・620万円（32歳技術職、入社10年目、固定月給31万1千円） ・480万円（26歳技術職、入社4年目、固定月給24万9千円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 - 完全週休２日制 - 有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔特別休暇 - リフレッシュ休暇（勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年の対象者に最長10日の長期休暇付与）他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: - 通勤手当 - 家族手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ - 通勤手当：補足事項なし - 家族手当：補足事項なし - 社会保険：各種社会保険完備 - 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - 資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度） - フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修　他 ＜その他補足＞ - 財形貯蓄制度 - 育児介護休暇制度 - スポーツクラブ法人会員 - 社有船の貸出 - リゾートホテル会員 - 社内表彰制度、自己申告制度 - 社員旅行（2年ごと） - 育児・介護休業制度（取得実績あり）　他

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給