株式会社ホットスタッフ松本
仕事内容 ◇◆知名度は全国区! 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構えるホットスタッフグループ。現在は各支社で分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から制作職に転身のチャンス! 今回、社内体制の強化に向け、長野県エリアを担当する人材コーディネーターを新たに募集します。 大手ならではの認知度を活かしつつ少数精鋭のフットワークの軽さ、小回りの効く体制が特徴で営業成果を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人をマッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を探している登録スタッフさんの架け橋となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ(ほしい人材についてのヒアリング等) ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング(面談時の立会い) ●スタッフさんの就業後のフォロー <未経験の方も安心です> 研修制度が整っているので、業界知識や営業のノウハウなど基礎からしっかりと身につきます。 ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上/転勤なし 土日休みでプライベートも充実! ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能! ★20代活躍中!/第二新卒歓迎 ★未経験歓迎!学歴不問! 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会いを通じて、長野県企業の事業成長をサポートしませんか?
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103 株式会社ホットスタッフ松本
給与例 ・888万円/40歳/係長職/入社7年目(月給27万6250円+成果給) ・744万円/38歳/主任職/入社4年目(月給25万6250円+成果給) ・432万円/25歳/一般職/入社1年目(月給23万6250円+成果給)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 ※自由に取得できる環境です。ライブや旅行、デートなどの理由でも有給取得の申請〇 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇
掲載開始日:2025/02/26(水)
20代30代活躍中|年休120日以上|地域密着の人材派遣会社
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103
株式会社ホットスタッフ松本
【交通手段】
交通・アクセス
松本駅から車で9分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
120日以上
【有給休暇】
10日
※自由に取得できる環境です。ライブや旅行、デートなどの理由でも有給取得の申請〇
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
月給30万1875円
※一律研修手当・固定残業代を含む
※期間中のみ成果給支給なし
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万1875円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・無料駐車場完備
・ロッカーあり
・提携企業の優待制度
▼下記は自由参加
・社内イベント(食事会など)
・社内旅行(コロナもあり現在は国内旅行があります)
職場環境
★誠実な業務が実を結ぶ“成果給”制度を導入★
成果給は、担当する派遣スタッフさんが、自分が紹介した企業で働き続ける限りずっと支給されます。つまり、企業とスタッフさん双方の役に立つことで自分の収入がアップする仕組みです。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)