プラント設備の電気系メンテナンススタッフ

仕事内容: 陽和工営株式会社の正社員求人です。 陽和工営はDOWAグループの一員として、グループ会社のプラント設備の保全・修理業務を行っております。 この度は、体制強化のため、プラント設備の電気系メンテナンススタッフを募集いたします。 ✅️ 求人のポイント ・充実した教育体制が整っており、経験やスキルに応じて業務をスムーズに習得できます ・従業員の健康を第一に考えています。例えば、熱中症対策のために、スポーツドリンクなどの提供をしています ・洗濯機とシャワー室を完備しているので、リフレッシュしてから帰宅できます ✅️ 業務内容 各種プラント設備のメンテナンス ・電気設備の保全、修理 ・配管工事 ・重量物の移設、設置作業など ※千葉にも工場があるため、1〜2週間程度の出張が発生する可能性があります ------------------------------------------------

求める人材: 【必須要件】 ・第二種電気工事士の資格（実務経験は問いません） ※資格を取得していなくても、勉強中の方は歓迎します 【歓迎要件】 ・工業高校の電気科を卒業した方 ------------------------------------------------

築港栄町7番地の2 陽和工営株式会社 勤務地: ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR備前西市駅から車で15分

月給22万円～32万円 給与: 【月給の内訳】 ・基本給：182,000円～245,600円 ・住宅厚生手当：8,000円～29,000円 ・想定20時間分の残業代 【手当】 ・通勤手当（上限20,000円） ・住宅厚生手当 ・残業手当 【想定年収】 ・320万円～460万円 ※賞与、月想定20時間の残業代を含む 【昇給】 ・年1回 【賃金の締日・支払日】 ・賃金締切日: 固定（月末） ・賃金支払日: 毎月25日（翌月払い） -----------------------------------

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（休憩60分） ※平均残業時間は20h/月です

休暇・休日: 【休日】 ・原則、土日祝休み ※会社カレンダーにより、年に数回休日出勤があります 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度（中退共） ・産休育休制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得報奨金制度 ・借上社宅制度 ・ベネフィット（旅行補助、映画補助、動画配信サービスなど） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ------------------------------------------------

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：（※賞与なし）

その他: 【陽和工営株式会社の会社紹介】 当社はDOWAテクノエンジ株式会社の100％出資により昭和55年7月に設立しました。現在は、DOWAグループの一員として、プラント設備の保全・修理業務をはじめ、重量コンクリート工事ならびに廃電気器の解体を手掛けています。 【本求人は株式会社エンディングキャリアによる紹介案件です】 当社は製造業および地方求人に強い転職エージェントです。取扱い求人はすべてクライアントの直接雇用となります（派遣や請負ではありません）。 ✅サービスの特徴 私たちは、あなたの「生涯キャリア」を実現するために、戦略的なキャリア設計をサポートします。完全無料ですので、安心してご利用いただけます。 ✅当社を活用するメリット ・企業の内部情報や職場環境を考慮し、長期的に活躍できる転職を実現します ・面接日程調整、給与等の条件交渉をあなたに代わって行います ・具体的アドバイスで書類選考や面接の通過率を高めます （職業紹介事業許可番号:13-ユ-313468） 【選考プロセス】 ・応募フォームよりエントリー ・書類選考 ・面接1回 ・内定 ------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給