児童発達支援施設の保育士

働き方の選択肢が多い職場！児童発達支援施設の保育士求人！ 児童発達支援施設の保育士 千葉県松戸市六高台6丁目96-1岡田ビル1F 特徴 未経験歓迎 学歴不問 残業なし 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 寮・社宅あり シニア応援 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 シフト自由・選べる WEB面談可 業務内容 ＼子育ても趣味もキャリアも、／ ＼ぜんぶ大切にしたいあなたへ／ “いつも私らしく働ける” 児童発達支援施設のお仕事 ★まずは“ちらっと見学”だけでも大歓迎！ 職場の雰囲気やプログラムを15 分程度でご見学いただけます。 まずは話を聞いてみたいという方にはZoomによるオンライン面談も受付中☆ 「子どもと一緒に体操してみたい！」と思ったら体験就業（1 時間～相談可）もOK # 求職者とのご縁を大切にして採用を行っています。 # 正式な応募は見学や体験の後でOK！ # カジュアル面談・手ぶら見学も大歓迎☆ お気軽にご連絡ください♪ ●仕事内容 ＊児童の “できた！” を増やすお手伝い 1 日のプログラムに〈ダンス・体操・制作・音楽〉などを取り入れ、職員 1 名：児童 2 名程度の手厚い体制でサポートします。 「上手にやる」ことより、チャレンジできたことを褒めて次につなげていきます。 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）を軸に小集団×個別支援 ・季節行事や屋外活動で“体験型”の学びを提供 ・音楽・美術・運動療育・茶道・手品など、あなたの得意分野も即戦力！ ●働きやすさのヒミツ **嬉しい社内制度が気軽に使える職場！** 40 代・児童指導員（中学生のママ） 「希望休制度はほぼお休みできるので予定が立てやすいと感じています。」 息子の部活遠征に合わせて希望休を提出したら、全てお休みできました！ 有休もほぼ100％使えるのでプライベートも楽しめています。 30 代・保育士（小1のママ） 「子どもの急な発熱でも“看護休暇”で即お休みOK！」 小学校から『39℃です！』と連絡が来たら、上長に伝えて看護休暇を取得。 周りのスタッフからは“大変だね！お大事に！”と送り出してもらえる職場です。 20 代・保育士（出産後再就職） 「社会復帰は“週休3日制”でキャリアも家庭も◎」 ”保育士として復帰したいけど子育てと両立が不安…”と相談したら、週休3日社員制度を提案してもらえました。 収入とキャリアと家事育児のバランスが良くて、仕事がもっと好きになりました！ 40 代・児発管（手術後復職） 「長期入院後のリハビリ出社を“段階的シフト”でサポート」 急病で入院した後も、復帰は少しずつ、無理のない業務からで良いと言っていただけました。 『焦らなくて大丈夫』と気遣ってくれる仲間に感謝です。 ●一日の流れ（標準例） 09:00 出勤・朝礼／今日の支援ポイント確認 10:00 午前プログラム（主に未就園児） 12:00 休憩 ★置き型社食利用OK♪ 13:00 午前の記録と午後活動の準備 ★ICTでラクラク記録 14:30 午後プログラム（主に小学生） 15:00 おやつタイム 17:00 活動終了（保護者へ今日の様子を共有） 18:00 終礼後退勤 ※残業ほぼナシ！ 職種 児童発達支援施設の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間3か月間（条件変更なし）

応募資格 保育士資格 ※児童発達支援施設での経験年数は問いません。 ※実務経験があり資格取得中の方もご相談ください。 求める人物像 ・お子様を褒めて伸ばす方針に賛同いただける方。 ・お子様の成長に合わせて日々の保育内容を改善していきたいと思っていただける方。 ・チームワークを大切にしながら協力して保育・療育を行える方。 ※保育経験者はもちろん、異業種からの転職者や新卒者など、幅広い職員が活躍されています。 ※プライベートとお仕事にメリハリをつけたい方にはピッタリの職場です。 学歴 不問 必要な経験等 お子様の保育、療育、子育て経験がある方は優遇します。 必要な免許・資格 保育士資格 保育・療育・幼少教育の経験が概ね5年以上の方は優遇します。 ※児童発達支援施設での経験年数は問いません。 ※実務経験があり資格取得中の方もご相談ください。

従業員数 68名 定年齢 あり（65歳） 再雇用 あり

〒270-2203〒270-2203千葉県松戸市六高台〒270-2203千葉県松戸市六高台6丁目96-1岡田ビル1F 株式会社こどもの未来　こぱんはうすさくら松戸六高台教室 就業場所 千葉県松戸市六高台6丁目96-1岡田ビル1F 勤務先会社名 株式会社こどもの未来 こぱんはうすさくら松戸六高台教室 【交通手段】 沿線・最寄駅 東武野田線 六実駅 徒歩12分

月給24万円～28万円 賃金 月給24～28万円 ・通勤手当別途支給（上限5万円まで） ※同業転職者の場合は前職給与を考慮いたします。 ※諸手当（業務手当・経験手当等）込み 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし 賞与 年2回（6月・12月）

シフト制 就業時間 9:00～18:00（短時間制度あり。応相談） 休憩時間 60分（外出も可）

休日 ※休日休暇は年間120日程度取得可能です。 ・4週8休シフト制(月単位変形労働時間制） ・年次有給休暇(消化率95%以上！) ・半日休暇制度あり ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・お疲れさま休暇(連続3日間休暇) ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・公務休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業（取得・復職実績有） ・育児休業（取得・復職実績有） ・介護休業（取得・復職実績有） 年間休日数 年間休日休暇120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜福利厚生制度例＞ ・スキルアップ支援制度（年間20万円迄） ・奨学金返済支援制度（日本学生支援機構） ・近隣住宅借上社宅制度 ・転居費用補助制度 ・置型社食制度（ご飯・パン・お惣菜等） ・従業員会食費補助制度 ・人間ドック費用補助制度 ・予防接種費用補助制度 ・業務用ズボン購入補助制度 ・業務用エプロン支給 ・常備飲料飲み放題（コーヒー／紅茶） 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（計3名・復職実績あり） 通勤手当 上限5万円まで支給（車両通勤の場合も支給）

試用期間なし

勤務先ウェブサイトURL https://www.kodomonomirai.co.jp/ 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙・就業時間中の喫煙禁止 採用人数 1人

• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 服装自由
• ノルマなし