土木施工管理

仕事内容 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間 ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 ✨他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 ✅微経験を“次の成長”につなげる環境 ・施工管理補助の経験 ・現場での実務経験 ・土木・建設業界での就業経験 こうした経験があれば、 基礎を活かしながらさらにスキルを伸ばしていくことが可能です。 経験の長さではなく、 現場理解をベースにした成長を重視しています。 ✨お任せする主な業務 ・工事の工程・品質・安全管理の補助業務 ・現場写真の記録、各種書類作成 ・施工図の確認および関係各所との調整 ・資材・機器・協力会社の手配業務 経験や習熟度に応じて業務をお任せするため、 無理なく段階的にスキルを高めていくことができます。 ✅“続けられる環境”でキャリアを築く ・資格取得支援制度あり（受験費は全額会社負担） ・分野や適性に応じた配属 ・長期的なキャリア形成を前提とした案件配置 「経験はあるけど、自信がない」 そんな状態からでも、 専門性を持った施工管理へとステップアップできます。 ✨こんな方におすすめ □ 施工管理・現場経験を活かして働きたい方 □ このまま同じ働き方を続けることに不安がある方 □ 環境を変えて、着実に成長していきたい方 □ 長く続けられる職場を探している方 「また同じ1年になるかもしれない」 そう感じた今が、見直すタイミングです。 経験を活かしながら、 “納得できる働き方”へ進んでいきませんか。

応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集 ■ 建築・土木・設備・電気業界での実務経験者歓迎！ ■ 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ―――――――――――――――――― 資格をお持ちの方は優遇！ ―――――――――――――――――― ・一級・二級 土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 など ※未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――――― ✨ 面接では“これからのキャリア”を一緒に考えます ―――――――――――――――――― 「自分の経験をどう活かせるか」 「より上のポジションにチャレンジしたい」 そんなご相談も大歓迎。 じっくり話し合いながら、最適なポジションをご提案します！

〒9230301石川県小松市矢崎町 株式会社ナミト 勤務地 転勤なし プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。 石川県小松市矢崎町

月給31万910円～47万5750円 給与 月給 310,910円 ～ 475,750円 （※想定年収 4,210,920円 ～ 7,741,435円） ※45時間分（¥80,910～¥123,750）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間 完全土日祝休み 08:00〜17:00 実働時間：8時間/日 ※残業は月20時間ほどです。

休日休暇 年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 完全週休2日制 （土・日） ＜年間休日125日以上＞ ■祝日休み ■年末年始休暇（9日）※2025年度実績 ■夏季休暇（5日）※2025年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月 ・7月 ・11月 ／年間最大 90万円※前年度実績） ※前年度含め直近5年以上の支給実績あり ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■暖房手当（北海道エリアに限る） ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 ■資格取得支援・手当あり

試用期間あり 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。