定期巡回サービスの計画作成責任者(介護事業所管理職)

仕事内容 「住み慣れたご自宅で、安心して暮らし続けたい」 そんな想いを支えるのが、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスです。 株式会社土屋では、このサービスを担う計画作成責任者（管理者）を募集しています。 実務未経験の方でも、研修やサポート体制が整っているのでご安心ください。 ・ 月給 31.5万円〜40.5万円 ＋ 各種手当 ・ 賞与年2回 ・ 昇給あり・年収400万円以上可 ・ 資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・ 子育て世代応援・男性の育休実績あり ・・・・・仕事内容・・・・・ まずは現場スタッフとして訪問介護業務に携わっていただき、 徐々に管理者としての役割を担っていただきます。 （現場での主な業務） ・ 1回15〜30分程度の短時間ケア（安否確認・服薬確認・食事介助・入浴介助など） ・ ご利用者からのケアコール対応（オペレーター業務） ・ 必要時の随時訪問（24時間体制） （計画作成責任者のお仕事） 利用者様とスタッフ、そして地域をつなぐ役割を担います。 1. 計画・プラン作成業務 * サービス計画の作成、責任者としての管理業務 * ご利用者のケアプラン作成 * サービス提供ルートの作成・調整 * 初回面談（インテーク対応） 2. 現場統括・運営管理 * 現場全体の統括・マネジメント * スタッフのサポート、評価、フィードバック * 人材育成やチーム力の向上 * 事業所としての目標設定や方向性の決定 3. 外部・地域との連携 * 定期巡回サービスの周知や地域への営業活動 * 訪問看護・訪問医との連携強化 * 相談員との打ち合わせや調整

求めている人材 ＜必須＞ 介護福祉士以上 の資格を保有している方 （介護福祉士/ケアマネジャー/社会福祉士/准看護師/看護師などの資格保有者) 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験3年以上 ◎管理者経験 不問 ◎訪問介護の経験者 歓迎 ◎実務経験不問

700-0935岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25　第三耐火ビル205号 定期巡回サービス土屋 岡山 【交通手段】 交通・アクセス 大元駅から徒歩25分

月給31万5000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆役職手当（75,000円） ◆処遇改善加算（3万円から6万0,000円 ※過去実績、売り上げにて変動） ◆夜勤手当（1日最大5,000円＊４回～） ※夜勤日数により変動 ◆資格手当 ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円） ◆賞与年2回（月給X２回 支給想定） ◆固定残業代なし ◆昇給年1回 ◆試用期間3か月（期間中の労働条件に変更はありません） 【給与例】 給与例 【介護福祉士/未経験】 ・入職1年目 409万円 ・入職2年目 441万円 【ケアマネージャー/未経験】 ・入職1年目 422万円 ・入職2年目 455万円 【社会福祉士/未経験】 ・入職1年目 435万円 ・入職2年目 469万円 【看護師/未経験】 ・入職1年目 474万円 ・入職2年目 511万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌10:00 ※①～④の交代制 ※各時間帯ともに実働8時間（休憩60分） ※現場によって前後します

休日休暇 ◇シフト制の週休二日 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇バースデー休暇 ◇交通費支給 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ※業績・成績による ■賞与 年2回あり （月給X２回 支給想定） ※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得費用の負担（テキスト代や学校費用） ■私服勤務可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK