ITインフラシステム設計・運用エンジニア　(東184961

仕事内容: [会社名称]：株式会社コンテレノ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：249万～289万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事内容】 ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用 から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆ITインフラシステムの保守/運用業務　｛目安：在籍0年～3年｝ クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ITインフラシステムの設計/構築業務　｛目安：在籍4年以降～｝ クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属部署】 ネットワーク・ソリューション部 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考（履歴書） ↓ 適性試験 + 最終面接（対面式） ↓ 内定 対面での選考時に簡単なプロフィールシートの記入をしていただきます。

求める人材: 未経験OK

東京都品川区西五反田7-15-4 株式会社コンテレノ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2023年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 大崎広小路駅（東急電鉄）から徒歩5分

年俸249万円～289万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【手当】 有り 入社~在籍2年まで ・配属プロジェクトに夜間業務が含まれない場合 固定残業手当：3,801円（2時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給。 固定深夜割増手当：含まれない。仮に発生した場合は、追加支給。 ・配属プロジェクトに夜間業務が含まれる場合 固定残業手当：含まれない。超過した分は追加支給。 固定深夜割増手当：3,801円（13時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給。 在籍2年後以降～ ・配属プロジェクトに関わらず、上記の固定手当は含まれない。 超過した分は1分単位で追加支給。 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の雇用条件に変更は無し 【昇給】 有り ≪在籍0年~3年まで≫　定額昇給制度 対象となる全社員が、年間計15,000 円/月 の昇給。 ≪在籍4年後以降~≫　人事評価に基づく昇給制度 人事評価に基づいた昇給。 ≪資格取得による昇給≫※在籍年数に関わらず、資格取得により昇給 指定資格（5種）取得による1種あたり10,000円/月の昇給。 【賞与】 有り ≪在籍4年後以降~≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給（年2回） ≪資格取得による賞与≫※在籍年数に関わらず、資格取得により支給 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給（年1回） 最大1,000,000円/年の支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※週休2日（土日以外） 【転勤】無し 10:00~19:00　（所定労働時間：8.0h/休憩時間：60分）※ ※配属プロジェクトにより、就業時間が異なる場合がある 【時間外労働】有 【平均残業時間】7.0h/月 【夜間勤務】配属先プロジェクトによっては、夜間業務あり

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞123日 年間休日：123日前後※ 完全週休2日 ※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なる場合がある 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇（3日） 特別休暇　 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 各種社会保険 見舞金制度 資格取得支援制度 健康診断 予防接種 通勤手当※上限：30,000円 懇親会 社内イベント 不動産仲介業者紹介制度（引越サポート）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,490,000円 - 2,890,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給