営業・営業企画系/3752

仕事内容: ＜募集背景＞ 同社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ＜入社後イメージ＞ 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ＜配属先情報＞ 所属領域：マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ■第1～第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント～プランニング～コンサルの垂直統合型組織 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方OK 求める人材要件 ＜必須スキル＞ 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ＜特に歓迎する経験＞ 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル ＜求める人物像＞ デジタルマーケティング（特にデジタル広告）への興味関心をお持ちの方 粘り強く、未知の分野にも積極的にチャレンジすることが出来る方 ハードな局面でもあきらめることなく、継続的に業務を実施出来る方 チームや組織に貢献する意識がある方

東京都港区東新橋1-8-1 株式会社電通デジタル 勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

年俸450万円～700万円 給与: 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ＜給与＞ 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800〜1500万円 ◆スーパーフレックス 年収目安：〜1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420〜600万円 ※詳細は以下に記載する「給与詳細」を参照下さい。 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800〜1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813〜1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：〜1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438〜750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円〜592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420〜600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円〜441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円〜348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00

休暇・休日: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 ID:225369 管理番号:3752 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間