【神奈川(厚木)/GlobalHRBPスペシャリスト】世界トップ級シェア/フレックス導入 人事企画/制度設計

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【神奈川(厚木)/GlobalHRBPスペシャリスト】世界トップ級シェア/フレックス導入 仕事の内容 シャシー&ICE分野でのHRビジネスパートナー機能を担っていただきます。人事関連施策を企画・立案し、ビジネスサイドおよび他事業部のやコーポレートの人事部門等と連携し、人財施策を展開します。 【詳細業務】 ■組織編制・人財配置 ■経営幹部候補育成 ■人財棚卸 ■エンゲージメント施策 ■評価報酬制度 募集職種 【神奈川(厚木)/GlobalHRBPスペシャリスト】世界トップ級シェア/フレックス導入

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画・立案・展開のご経験■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■異文化経験(海外在住経験や留学経験) 【魅力】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系・独立系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、長く安定働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

配属先情報 働く環境も掲載しておりますので、ご確認ください。https://www.careers.astemo.com/jp/working-at-astemo/

神奈川県厚木市恩名四丁目7-1 Astemo株式会社 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：厚木第一工場 所在地：神奈川県 厚木市 恩名四丁目7-1（日立アステモ前[北門側］より徒歩7分） 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※他、茨城でのポジションもございます。面接にて勤務地のご希望をお聞かせください。 転勤：当面無

月給29万9000円～41万8000円 想定年収 580万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～￥418,000 基本給￥299,000～￥418,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（） 有給休暇：有（～24日）（入社月により変動（社内規定有））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 設立：2021年01月 代表者：代表取締役 社長＆ＣＥＯ 竹内 弘平 従業員数：80,000人 資本金：129,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)日立製作所 40.0％ 本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２－２－１ 新大手町ビル 本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等 その他備考・企業からのフリーコメント：■募集背景：人財統括本部 シャシー&ICEHRBP本部は、人財と組織を通じて事業の成長と市場のリードに貢献し、Astemo Mission（「世界をリードする高度なモビリティソリューションをお客様に提供し、持続可能な社会と生活の質の向上に貢献する」）の実現に貢献しています。事業成長の要である経営幹部を始めとしたリーダーのビジネスパートナ―(Trusted Advisor)として、リーダーのリーダーシップスキル、マネジメントスキルの向上をサポートし、社員エンゲージメントの向上を図ると共に、グローバルで優秀な人財を確保できるような職場の実現を目指しています。また、経営統合以降導入、整備してきたグローバル共通のHRポリシーやプログラムを展開し、人財育成やタレントマネジメントに貢献する役割、ビジネスラインにおけるHR上の課題形成と解決を図る役割も担っています。 将来のIPOを見据え、Astemoの基盤ビジネスを安定化し、Astemoが目指す新たなポートフォリオの構築に向け、人財と組織の観点からAstemoのグローバル事業の成長に貢献することが急務であることから、組織体制強化を目的にGlobal HRBP スペシャリストを募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 英語
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み