住宅の施工管理

仕事内容: 主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■組織構成： 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理経験 ・建築CADの使用経験 ・資格（宅地建物取引士、自動車免許） ■歓迎条件： ・建築士2級以上 ・2級または1級の住宅施工管理の資格

東京都八王子市緑町935-1 株式会社オレンジハウス 勤務地: ＜勤務地詳細＞※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・八王子店 住所：東京都八王子市緑町935-1 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 ・厚木店 住所：神奈川県厚木市林1-2-17 勤務地最寄駅：神奈中バス線／吾妻団地駅 ・所沢店 住所：埼玉県所沢市榎町7-7 勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

月給25万円～50万円 給与: ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給 ※賞与は歩合給のない社員に年2回支給 ■給与改定：年1回 ■年収例： ・680万円（固定30万円＋歩合）…吉祥寺店、27歳 ・680万円（固定32万円＋歩合）…静岡本店、32歳 ・780万円（固定40万円＋歩合）…八王子店、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※現場によって時間調整は必要です。※月末金曜日はプレミアムフライデーのため15：00まで

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 水曜＋平日1日（木曜日に取る方が多いです） 夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇 ※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月20,000円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 ＜その他補足＞ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■インセンティブ ■奨学金返済補助（35歳未満の方）：年間9万円 ■資格取得時の合格祝い金（例：建築士資格／宅建）　 ■面接時の交通費支給（上限3万円） ■時短勤務制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給