施工管理

仕事内容: ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

求める人材: ■建築施工管理のご経験をお持ちの方　★住宅経験者歓迎★

山形県新庄市常葉町2－36ラフォーレ・ヤハギ１F 新山形ホームテック株式会社

月給25万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 月給 25万円~37万円 賞与回数 3回 ■月給：250,000円の場合 基本給：230,000円 固定残業代：15,000円を含む/月 ■昇給：1回 ■試用期間：あり/3ヶ月　※本採用との変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 所定労働時間：8時間　/　休憩60分 1週間単位の変形労働時間制：週間総労働時間/39.12時間 残業：有　※平均残業時間：10時間 残業手当：有　※固定残業代制/超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10時間/月

休暇・休日: その他 年間休日 110日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 　　　　　※入社月に応じて1～10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格手当、退職金制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社員マイホーム取得割引制度 ■財形貯蓄制度 ■職務手当 ■車両手当 ■通信手当 ■食事手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給