派遣コーディネーター

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【未経験歓迎！】【コンサルティング営業／人材コーディネーター】世界を舞台に活躍する日本のIT企業を目指す／年間休日120日以上◎／土日祝休み◎ エンジニアが必要な開発案件と開発案件を探しているエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ★仕事のポイント★ ・案件側（クライアント企業）、エンジニア側の両方を対応します。 ・担当するエンジニアは30～50人/月となります。 ・2,3人のチームを組んで数字を追いかけます。 ・新規開拓と既存営業のどちらもできます。（新規2割、既存8割） ・仕事のやり方は任されており、裁量権が大きいところが魅力です。 ・これまで中途採用をしておらず、完全未経験の新卒が成果を出せるように育ててきたので、未経験の方でも安心です！ ★仕事のフロー★ 1.クライアント企業との打合せ クライアント企業との打合せを行い、どんなエンジニアが欲しいのか、そのエンジニアにどんなことをしてもらいたいのかをヒアリングします。ここに認識のズレが生じるとマッチした人材の紹介が難しくなってしまうので、ここでしっかりとクライアント企業と認識を合わせるのが大事です。 2.エンジニアとの面談 ヒアリングした情報を元にエンジニアを探します。 合致するエンジニアが見つかったら面談を行い、クライアント企業に紹介できるか、エンジニアの希望を叶えられるかをじっくりと聞いていきます。 3.クライアント企業との面談 探してきたエンジニアをクライアント企業に推薦します。他にも候補者がいるので、その人がどういう経歴を持っていてどのようなことが出来るのか、現場でどのように動けるのかをクライアント企業にプッシュします。これまでに得た情報を元に成約に結び付けましょう！ 4.エンジニアフォロー エンジニアが案件に入った後もフォローは続きます。現場で活躍できているのか、労働環境は大丈夫か、ミスマッチが起きていないか。 問題があった場合はすぐに解決しないといけません。エンジニアからもクライアント企業からも信頼を得るためにしっかりとフォローしていきましょう！ ★「ビジネスマン」として圧倒的に成長できる！★ IT業界は今まさに成長中の業界で、我々を取り巻く環境は目まぐるしく変わっていきます。 そんな中で我々は何を追って働けばいいのでしょうか。 売上？利益？名声？ 目先のものを追っていたのではどこの業界でも役に立てない人間になってしまうと思います。 我々が育てたいのはどこに行っても活躍できるようなしっかりとした考えを持った営業です。 目の前の利益に惑わされずに何のために自分は働くのか、この仕事を通して何をもたらしたいのかということを深く追求していきます。 ★大きな裁量権★ サクヤの働き方はかなり自由です。 成果が出るまでは必死に働いてほしいですが、エンジニアを探す方法だったりお客さんとを探す方法だったり、数字が出ていれば仕事のやり方の大部分は各々に任されています。 会社の規模もこれからどんどん大きくなっていきますし、ポジションもまだまだ空いております。 若いうちにビジネスマンとして成長し、会社の中核を担う存在になってください！ ★未経験者へのフォロー体制★ 未経験でスタートする人も、最初から一人で仕事をするわけではありません。 担当の先輩がつき、先輩と一緒にコーディネートをしていきます。 クライアント企業側は難しいので、まずはエンジニア側で人を集めることから始めてもらいます。 エンジニアの探し方や面談での質問方法など、年の近い先輩に教えてもらいながら一緒に成長していきましょう。 ☆おススメポイント☆ ◇「ベストベンチャー100」にも6年連続で選出 株式会社サクヤは、元大手SIerのPMが率いるJavaの技術力日本一の会社です。 技術的にも人格的にもちゃんとしたエンジニアを育てることを第一に考え、 エンジニアの経験したいことをそのタイミングで経験できるようSES、SIer、自社サービス開発を三位一体で展開しています。 これまでの実績と技術力を評価され、「5年以内の株式上場」も現実味を帯びてきています。 ◇やりがいと高い社会貢献性 自分の提案によって企業の課題を解決し、社会に新たなインフラが構築されるのを見ると、 「人々の生活の豊かさを向上させることができた」と感慨深いものがあります。 社内に問題を抱える企業には、コンサルティングによる課題解決を。 人を求める「企業」と、仕事を求める「エンジニア」には、適切な人材のマッチングを。 IT業界のプロとして、社会に貢献している実感を得ることができます。 ◇未来の幹部候補になれるチャンスが豊富 社員平均年齢は26.2歳と若く拡大期のためポストも多くあるため、入社後数年で責任ある立場になることも可能です。 ITを扱う営業職として専門知識を養い、いずれは経営の一角を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0166

資格 ・大卒以上 ◎20代～30代が中心に活躍中！

東京都渋谷区渋谷3-15-3土屋ビル渋谷5F 株式会社TEM 勤務地備考 東京都渋谷区渋谷３ー１５ー３土屋ビル渋谷 5F 【交通手段】 アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約4分、東急東横線 渋谷C2口徒歩約4分、東急東横線 渋谷C2口徒歩約4分

月給25万円～32万円 給与 月給 25万円～32万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：350万円～450万円 月給：25万円～32万円 ※残業40時間超過分は別途支給。 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下 〈補足情報〉 休憩時間：60分 労働時間制度：事業場外みなし労働時間制

休日 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：◇完全週休2日制（土・日・祝日） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇◇年次有給休暇 ◇リフレッシュ休暇（年間3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、住宅手当、資格取得制度、資格手当、交通費支給、役職手当 補足情報：◇各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◇健康診断 ◇住宅補助（社内規定有り） ◇資格取得補助 ◇裁量手当 ストックオプションあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TEM 【事業内容】 人材サービス業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TEM 所在地：神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 【紹介先企業】 会社名：株式会社サクヤ 所在地：東京都渋谷区渋谷3-15-3土屋ビル渋谷 5F

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み