株式会社吾妻商会
仕事内容 \ 人柄重視採用 / ★ 第2新卒・未経験者歓迎 ★ ★ UIターンも大歓迎 ★ ============= 道路交通安全用品の営業募集 ============= 道路の路肩にある縞模様のポールや 「進入禁止」の看板、カーブミラー… 誰しも目にしたことのあるものが ” 道路交通安全用品 " ! 自社工場で製造しており、工場研修で製造過程も学べます。 取扱製品などはぜひ弊社HPをご覧ください。 https://www.azuma-syokai.co.jp/ ============= やりがいを感じられる仕事 ============= 自分の販売した製品が たくさんの人の安全を守り、 地域や社会に貢献できる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 「ここには、これがあったら事故が減りそうだよな?」 「運転しているとき、こんなのあったらいいな。」 そんな考えや想いをお客様に提案という形で伝えてみてください。 「自分の販売した製品が、たくさんの人の安全を守っている。」 そこにやりがいを感じる社員が多く活躍しています。 営業先:販売代理店、官公庁、建設コンサルタントなど ※既存顧客がメイン ============= 具体的な仕事内容 ============= ・ニーズのヒアリング ・製品を選定・導入プランの立案 ・スケジュール管理 ・提案、お見積り作成 ・納品・施工現場の立会い 提案する商品は、 歩行者を守ったり、 自転車や自動車が走りやすい環境を作る用品です。 交通安全用品のカタログもあるので安心! お客様それぞれのニーズに合った商品を提案してください。 ============= 未経験で入社した後の流れ ============= 入社後は商品知識を深めるために約1ヵ月のOJT研修を実施。 先輩スタッフに同行する形で、 仕事を覚えながらゆっくり知識を付けていきましょう! 業務に慣れてきたら少しずつ先輩から取引先を引き継いでいきます。 すでに実績のある取引先が大半なので、 より良い関係づくりができるよう頑張っていきましょう! ============= 当社が大切にしていること ============= お客様の要望に「柔軟に」応えること。 当社が長年、多くのお客様に選ばれているのは、 日頃から「迅速かつ柔軟な対応」をしているから。 自社内で製品の企画から製造できることや、 お客様のご要望に対して、 単にできる・できないで終わらず 「こんな製品ならご用意可能です!」 「分納すればこの期限までに可能です!」 といった柔軟なリアクションが求められます。 ========== 個人ノルマなし ========== ノルマに縛られず、自分のスタイルで顧客にアプローチしてほしい! 個人へノルマを課すのではなく、部署や会社全体の目標として設定。 達成度合いだけでなく、そこを目指すまでの過程も含めて評価をします! 成果はお給料や昇格で反映します☆
新潟県上越市春日新田5‐6-9 ㈱吾妻商会 新潟営業所
給与例 <年収例> ・40歳(10年目) 670万円(月給34万円+各種手当+賞与) ・34歳(5年目) 540万円(月給27万円+各種手当+賞与) ・32歳(2年目) 470万円(月給24万円+各種手当+賞与) ・26歳(2年目) 380万円(月給20万円+各種手当+賞与)
休日休暇 < 年間休日120日以上 > 土日祝(完全週休2日制) < 他、多数あり! > ・年次有給休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 (慶弔・生理休暇等) ・産前産後休業 ・育児休業/育児休暇 ・出生時育児休業 (産後パパ育休) ・介護休業/介護休暇 ・子の看護休暇
掲載開始日:2024/09/30(月)
人柄重視採用/完全週休2日制/創業100年以上/残業ほぼなし
新潟県上越市春日新田5‐6-9
㈱吾妻商会 新潟営業所
【交通手段】
交通・アクセス
直江津駅から車6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
08:30-17:30
休日休暇
< 年間休日120日以上 >
土日祝(完全週休2日制)
< 他、多数あり! >
・年次有給休暇
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・特別休暇 (慶弔・生理休暇等)
・産前産後休業
・育児休業/育児休暇
・出生時育児休業 (産後パパ育休)
・介護休業/介護休暇
・子の看護休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万5000円 〜 27万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●各種社会保険完備
●退職金制度(勤続3年以上)
●財形貯蓄制度
●通勤手当(上限5万円/月)
●マイカー通勤可
●社用携帯、社用車貸与
●再雇用制度あり(上限65歳)
●受動喫煙対策有
●健康診断年1回
●家族手当
●住宅手当
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●出生時育児休暇(産後パパ育休)
●介護休暇
●子の看護休暇
職場環境
<創業100年以上の安定企業>
大正8年の創業以来、石油・エネルギー事業から不動産業まで
多岐にわたり事業を展開させております。
安定した業績を続ける中、更なる事業拡大と人材育成を目指し
新たな人材を大募集します。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。