コア事業への変革ロードマップ策定とその他付帯業務

仕事内容 ＜Mission＞ ・50代の男女をメインターゲットに据え、年齢にとらわれない生き方をファッションを通じて提案していくブランドにおいて、ストア事業責任者として、事業のコアを通販から実店舗へと変革させるミッションを担っていただきます。単なる小売りの延長ではなく、通販事業で培ったダイレクトマーケティング、デジタルマーケティングや顧客エンゲージメント醸成の知見を活かし「体験価値」を最大化するストア戦略を立案、実行して頂くことを期待しています。お客様がリアルな場で世界観を深く体験し、愛着をはぐくむ場としてストアを進化させ、当社の第二期成長エンジンとなる事業としてけん引していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ストア事業の戦略策定と推進(コア事業への変革)ロードマップ策定：一人で創るというより、新たな事業モデルとなるため、代表である林と共に創りあげていく協働イメージです。 ■顧客体験設計と店舗オペレーション革新 ・５０代の男女が求める接客、空間、パーソナルな提案等、顧客体験を創出するサービス基準の策定と浸透 ・デジタルとリアルを融合させたオムニチャネル戦略推進 ・顧客フィードバックを基にした店舗オペレーションの継続的な改善と革新 ■事業P/L責任と経営指標マネジメント ・ストア事業全体のP/L責任を持ち、売上・粗利・経費等の予算策定と厳格な進捗管理 ・投資対効果を最大化する店舗運営戦略の推進 ■人材育成と組織開発 ・店長、ＳＶ、スタッフに対する体験価値提供を軸とした育成プログラムの企画実行(評価制度見直し含) ・変革を推進する強力なリーダーシップチームの構築 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■雇用形態補足： 試用期間６か月間は契約社員(有期雇用) ※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換(業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可) ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ ・アパレル業界におけるストア事業の統括経験(５年以上目安)、またはそれに準ずる大規模小売業やサービス業での店舗事業責任経験 ・事業計画の策定から実行までの一貫した経験があり、P/L責任をもって目標達成した実績 ・広告運用に関する基礎的な理解があり、デジタルとリアルを融合させた戦略を立案、実行できる方 ・複数店舗、多様な人材を束ねる卓越したリーダーシップと組織開発力 ・データ分析に基づいた論理的思考力とそれを戦略に落とし込む実行力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・50代男女向け商材、または百貨店ブランドでの事業経験 ・新規事業立ち上げ、既存事業の変革プロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方 ・目標必達思考(いわゆる負けず嫌い)もしくは圧倒的当事者意識のある方 ・柔軟にものごとをとらえていける方 ・数値に基づいた客観的な視点を持ち、かつアパレルへの興味・関心も持てる方 ・チームワークを大切にし、他部署と協力して目標達成を目指せる方

職場環境 【職場について】 ■選考プロセス： ※カジュアル面接OK！ ポジションによりリファレンスチェックあり ※今回募集のポジションに限らずポテンシャル採用もオープンに検討 その場合の給与処遇条件は社内グレードに照らし個別判断 ー ■担当ブランド詳細： 「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランド。 内面の美しさが充実するミドルエイジの方々を、ファッションの力で応援したい。 そのような強い思いを抱いて2007年に創業。 新しい服に袖を通すときのときめき。 鏡に映る新しい自分を見つけたときの驚き。 お気に入りの服を身にまとった時の誇らしさ。 まだまだ続く人生という冒険の旅の中で、あなたの背中を押すような存在でありたいと願っています。 年齢の枠にとらわれることなく、いつも新鮮なあなた自身に出会ってほしいから。 我々のブランドでは購入した商品は「いつでも」「何度でも」「どんな理由でも」返品交換が可能な風通しのよい返品交換システムをご用意しています。 【受動喫煙対応】 ◆就業先における屋内の受動喫煙対策 …屋内原則禁煙(喫煙所あり)

東京都世田谷区用賀 株式会社インター･ベル 勤務地 東京都世田谷区用賀 【交通手段】 勤務地・最寄駅 東急田園都市線 用賀駅 徒歩5分程度 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

年俸800万円～1500万円 給与 【給与】 年俸 8,000,000円～15,000,000円 年俸制(１２分割にて支給)、業績により決算賞与あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 09:00～18:00（休憩１時間） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間６か月間は契約社員（有期雇用） ※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換（業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可）

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ・休日：土日祝日(カレンダーにより変動有) ・休暇：年次有給休暇(入社半年後付与)/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当：会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間６か月間は契約社員（有期雇用） ※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換（業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 Store事業部／事業責任者(ブランド変革の推進者)｜ミドルエイジ向けファッションブランド｜都内 職種 コア事業への変革ロードマップ策定とその他付帯業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 社会保険制度あり 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 正社員(試用雇用)／本社(用賀)／駅ちか／週休二日制／土日祝日休み／高収入 【仕事コード】IB-11123 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 関連ワード：都内、事業責任者、高収入、正社員、試用雇用、本社、用賀、駅ちか、週休二日制、土日祝日休み、ミドルエイジ向け、ファッションブランド

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