作業療法士

仕事内容 【事業拡張に伴い増員募集】 ✨作業療法士の募集です！✨ 「病院では、退院後の“本当の生活”が見えない…」 「今の訪看では、医師との連携が薄く、提案に限界を感じる…」 そんな思いを抱える、病院・施設経験者のあなたへ。 当院は、医師・看護師・管理栄養士・作業療法士・理学療法士・ケアマネージャーが常駐する「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 あなたの専門性を、医師と密に連携しながら発揮しませんか？ 【主な業務内容】 （主な対象：緩和医療、認知症、老年医学のケアが必要な方） 【1. 訪問リハビリテーション】 ・利用者様へのリハビリ業務 ・計画書や報告書の作成 【2. 多職種との連絡連携】 ・院長の訪問診療への「同行」と意見交換 ・定期的な症例カンファレンスへの参加 ・退院前カンファレンス、担当者会議への参加 【3. 在宅環境の整備】 ・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス ・ケアマネジャーとのサービス調整 【病院からの転職でも安心のサポート体制】 「訪問リハの経験がない…」「介護保険の知識が不安…」 ご安心ください♪ 現在活躍する先輩の全員が、あなたと同じように 病院や施設から（訪問リハ未経験で）転職してきました。 入社後は、まず先輩との同行訪問からスタート！ 介護保険の知識や書類作成、地域の連携方法まで、 独り立ちまで約10ヶ月をかけてじっくりサポートします。 リハビリ職は現在PT1名・OT1名の体制ですが、 医師2名・看護師2名が常に院内にいます。 少人数だからこそ医師との距離が近く、社用スマホでいつでも相談できる環境です。

求めている人材 【必須】 ───────────── ・作業療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎します】 私たちは、病院や施設での臨床経験を何よりも重視しています。 （訪問リハビリの経験は問いません） 【1. キャリア（悩み）】 ・病院での「退院後支援」に、もどかしさを感じている方 ・医師や看護師と密に連携し、リハビリの「質」を高めたい方 【2. 働き方（希望）】 ・「件数」や「時間」に追われる働き方を見直したい方 ・患者様やそのご家族と、長期的な信頼関係を築きたい方 【3. ライフスタイル（移住）】 ・Uターン、Iターンを機に、仕事も生活も充実させたい方 【訪問リハ未経験でも、まったく問題ありません】 「病院の経験しかないから不安…」 「介護保険の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 先輩も全員未経験からのスタートで同じ気持ちを経験しているので、 じっくり丁寧に教えてくれます。 介護保険の知識、書類作成、地域連携のノウハウなど、独り立ちまで約10ヶ月かけてじっくりサポートする体制です！ 臨床経験さえお持ちであれば、訪問リハのスキルはすぐに身につきます！

職場環境 伊豆の国市、函南町、伊東、湯河原町、清水町より車で30分♪ ３０代～５０代男女、未経験入社のメンバーが活躍中です！ 水曜日・日曜日、祝日休み✨ 年間休日130日以上。少人数で和気あいあいと活動しております！ 子育て中のパパ・ママも安心して働ける職場です♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

413-0021静岡県熱海市清水町17-11 医療法人社団律昌会 さくら醫院 勤務地 ●車通勤OK(駐車場あり) 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：熱海駅

月給26万3000円～46万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費別途支給 ◆賞与あり（業績に連動します） ◆昇給あり（個人の業績にあわせて、年１回） ◆役職手当あり＊チームが5人以上になると別途支給 …………………………………… 【給与に関する補足】 上記は、訪問リハビリ未経験の方やブランクがある方も含めた【最低保証額】です。 あなたの病院・施設でのご経験、前職の給与、スキルを最大限考慮し、スタート給与を決定します。 面談の場で、ぜひあなたのキャリアと希望をお聞かせください。 【昇給・評価について】 ◆ 頑張りを評価する「職位給」制度 訪問リハビリの稼働実績や貢献度を「職位給」として公平に評価し、着実に昇給・賞与に反映します。 【月10万円程度の給与アップも可能です】 【給与例】 給与例 月給：263,000円～の場合 想定年収：3,500,000円～ ※全スタッフの平均残業は月5時間以下です。 ◇残業時間について 上記には「固定残業20時間分」と記載がありますが、 これは給与体系上の設定であり、残業を強制するものではありません。 電子カルテ導入や直行直帰の推奨により業務効率化を徹底しております。 20時間に満たない場合でも、固定残業代36,000円は全額支給されますのでご安心ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30 （休憩：60分） ◆パパ・ママの子育ても応援！ 当院は「お互い様」の精神を大切にしています。 お子さんの発熱など、ご家庭の緊急時には、そちらを優先して早退・お休みいただけます。 日頃から少人数で密に連携しているため、いざという時の協力体制は万全です！

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日130日以上 プライベートの時間を大切に、メリハリをつけて働ける環境です。 【休日の内訳】 ・完全週休2日制（固定休：水曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇について】 ・年次有給休暇 ・有給消化率80%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆有給消化率80%！ 有給休暇の消化率も80%と非常に高く、 従業員が休みを取りやすい環境が 整っています。 ◆ 移住 ・U/Iターン支援 ・温泉付きの独身寮完備（月1万円～3万円で利用可能） （共用キッチン、大浴場、洗濯機、乾燥機あり。熱海の花火が絶景で見える部屋もあります） ・家賃補助制度あり（寮利用者） ・熱海市への移住を応援します（U・Iターン歓迎） （この求人は、熱海市の「移住・就業支援金」の対象です。東京圏からの移住をお考えの場合は、 最大100万円の支援金が支給される場合があります。詳細は熱海市HPをご確認ください） ◆ スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・研修費補助 ◆ その他 ・法人負担による所得補償保険加入 ・車通勤OK（駐車場あり） ・タブレットまたは携帯貸与 ・個人ロッカーあり ・休憩・昼食スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ使用OK） ・制服貸与 ・試用期間6ヶ月（給与・待遇の変動なし） 【クリニック全体のスタッフ構成】 リハビリ職（PT1名・OT1名）だけでなく、以下の専門職が院内に常駐し、 あなたの業務をサポートします。 ・医師: 2名 ・看護師: 2名 ・理学療法士１名 ・作業療法士１名 ・管理栄養士: 2名 ・介護支援専門員: 1名 ・医療事務: 3名 ・環境衛生部:2名 ・ケアマネ２名 ・住環境コーディネーター2級:1名 【私たちが大切にしている「仕事のやりがい」】 病院でのリハビリは、時に「機能訓練」そのものが目的になりがちです。 もちろん、「病院の廊下を3m歩けるようになった」という成果も大切です。 しかし私たちが本当に喜びを感じるのは、「ご自宅のベッドから、ひとりでトイレまで行けるようになった」という、患者様の“生活そのもの”が戻ってきた瞬間です。 病院から戻られ、多くのことを諦めかけていた患者様が、「これならできる」「また外出したい」と自信を取り戻していく。 "その人らしい生活"を、もう一度ご本人やご家族と一緒に「創り上げていく」実感。 それこそが、在宅リハビリならではの深い喜びです。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり