介護付き有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。看護師3～4名体制での勤務となり、介護職・機能訓練指導員・生活支援スタッフと連携しながら、ご入居者様の安心と安全な生活を支えます。 〈主な業務内容〉 ・バイタルチェック、服薬管理、日常の健康観察 ・経管栄養(胃ろう)管理やインスリン注射などの医療処置 ・医師の往診対応、診察時の介助・記録 ・ご家族への健康状態報告や相談対応 ・ご入居者様やご家族からの健康に関する相談対応 ・必要に応じて食事介助や排せつ介助などの身体介助支援 ・記録業務、カンファレンス参加、医療機関連携 など 医療依存度の高い方から、介護予防に取り組まれる方まで、幅広いご入居者様が生活されており、それぞれの状態に応じた対応が求められます。特に、当施設では「お看取り」も大切にしており、医療と介護のチームで、ご本人とご家族に寄り添ったケアを実践しています。 業務の中では医師の判断を仰ぐ機会も多く、施設内で完結する処置だけでなく、外部医療機関との連携を図る場面も多々あります。病棟勤務とは異なり、日々の変化に柔軟に対応しながら、チームで支える看護が求められます。 また、当施設では残業がほとんどなく、月のシフトも早めに確定するため、プライベートとの両立が可能です。看護職としての専門性を活かしつつ、ライフスタイルに合わせた長期的な就業が実現できる環境です。 「医療よりも人を看る」「自分らしく生きることを支える」そんな看護を大切にされている方、ぜひご応募ください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 ・施設本位ではなく、利用者本位の介護・サービスを志向されている方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・ご利用者様・ご家族・職員に対して思いやりを持って接することができる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・成長意欲があり、自分の役割に謙虚に向き合える方 ・組織や会社のルールをきちんと守れる方 【必要な経験・資格】 下記いずれかに該当する方 ・事務職経験が5年以上ある方(業界不問) ・介護業界での実務経験がある方(年数・業態不問) ◎人と関わることが好きで、誰かを支える仕事にやりがいを感じたい方に適した職種です。

職場環境 【職場について】 「自立支援」と「お看取り」の両立を掲げ、ご入居者様が“自分らしく過ごす”ことを支援する介護付き有料老人ホームです。看護・介護・機能訓練・生活支援スタッフが密に連携し、職種を越えたチームケアを大切にしています。 施設全体で職員の配置が手厚く、利用者2名に対して職員1名の体制を実現。看護師は1日あたり3〜4名体制で配置されており、急変時や処置時も1人に負担が集中せず、落ち着いた対応が可能です。介護スタッフや生活支援スタッフも業務分担がしっかりしており、看護業務に集中できる環境が整っています。 スタッフ同士の関係も良好で、年齢や職種に関係なく、互いに支え合いながら働ける風土が根付いています。施設には20代から60代以上のスタッフまで幅広い年齢層が在籍。定年は70歳ですが、本人の希望と健康状態に応じて75歳まで延長可能です。実際に60代で現役として活躍しているスタッフも多数在籍しており、年齢にとらわれず長く働ける環境が整っています。 また、残業はほとんど発生せず、勤務シフトも前月中に確定するため、プライベートと両立しやすい点も魅力のひとつ。家庭や自身の時間を大切にしながら、やりがいある看護を続けられます。 施設の運営方針として「利用者本位のサービス」を掲げており、その実現のためには、まず「職員が元気で笑顔で働けること」が最も大切だと考えています。社員の声を吸い上げる仕組みや研修制度、資格取得支援制度も充実しており、成長したい気持ちを会社全体で応援しています。 チームで支え合いながら、一人ひとりの看護がしっかり評価される――そんな温かい職場です。 【受動喫煙対応】 敷地内禁煙（屋内外すべて禁煙） ※受動喫煙防止のため、全面的に禁煙対策を実施しています。

兵庫県神戸市東灘区 株式会社ドリームキャッチャー 勤務地 兵庫県神戸市東灘区

月給30万円～32万円 給与 【給与】 月給 300,000円～320,000円 ※資格・経験により決定いたします 【内訳】 ・基本給 ・資格手当：正看護師30,000円／准看護師20,000円 ・夜勤手当：7,500円／回(月平均4回想定：30,000円) 【賞与】 年2回(各1ヶ月分、計2ヶ月) ※業績により臨時賞与の支給実績あり 【交通費】 ・上限30,000円まで実費支給 ・公共交通機関利用分を対象とし、通勤距離・経路に応じて支給 【給与例】 給与例 【正看護師／夜勤月4回の場合】 月給：300,000円（基本給＋資格手当＋夜勤手当） └ 基本給例：240,000円 └ 資格手当：30,000円 └ 夜勤手当：7,500円×4回＝30,000円 年収想定：約4,200,000円（賞与含む） ※賞与：月給×2ヶ月分＝約600,000円（年2回）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ・早番 08:00～17:00（休憩60分） ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） ・遅番 11:00～20:00（休憩60分） ・夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤は月平均4回程度 ※シフトは月単位で作成、希望考慮あり 【勤務期間】 長期

休日・休暇 シフト制 ・月9日休み(2月は月8日休み) ・年間休日113日以上(計画的な有給取得含む) ・有給休暇：入社3ヶ月後に13日付与 ※以後、1年ごとに1日ずつ加算(最大20日) ・特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり) ・シフトは希望を考慮し、ワークライフバランスを重視して調整します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【必須資格】 ・正看護師 または 准看護師資格保有者 【必須経験】 ・病棟での実務経験5年以上 【歓迎する人物像】 ・利用者本位の医療・介護を実践したい方 ・高齢者とじっくり関わる看護にやりがいを感じる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・看護職として成長を続けたいという意欲のある方 ・医療・介護のチーム連携を大切にできる方 ・ルールや約束を守り、組織の一員として責任感を持てる方 ・ご利用者・ご家族に対して思いやりを持って対応できる方 ・介護保険制度や業務内容を理解し、的確に実践できる方 ・マネジメントや多職種連携に関心のある方(管理職候補も歓迎) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 看護師(正・准)｜神戸市東灘区／施設内医療業務 職種 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 雇用形態 正社員 仕事特徴 交通費支給 制服貸与あり 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 募集情報 駅徒歩5分／看護師3～4名体制で安心勤務◎自立支援と看取りを大切にした施設で、寄り添う看護を実現！ 「自立支援」と「お看取り」の両立を重視し、ご入居者様一人ひとりが“その人らしく”過ごせる環境づくりを大切にしている介護付き有料老人ホームです。看護師・介護職・機能訓練指導員が連携し、手厚い職員体制(利用者2：職員1)を整えることで、質の高いケアを提供しています。 看護師は1日3〜4名体制で勤務しており、医療面の安心をしっかり支える役割を担います。胃ろう・インスリン管理・往診対応・ご家族との連携など幅広い業務に携わりながらも、介護職や生活支援スタッフの協力のもと、無理なく働ける環境が整っています。残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら長く安心して働けます。 定年は70歳、最大75歳までの勤務延長が可能。年齢を重ねても技術や人間性を活かせる職場として、厚生労働省主催の「高齢者雇用開発コンテスト」でも特別賞を受賞しました。実際に50代・60代の看護職も多数活躍中です。 また、社員の“学び”を後押しする制度も充実。年5万円まで研修費を補助する制度をはじめ、eラーニングや外部研修など、スキルアップを目指せる機会を多く提供しています。研修内容を職場で共有する文化も根付いており、スタッフ間の情報共有や相互成長も促進しています。 「利用者本位の医療介護を実現したい」「これまでの経験を活かしながら、もう一歩成長したい」という看護師の方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、“最期まで自分らしく暮らせる”ケアの実現に携わってみませんか？ その他 【事業内容】 ヘルスケアBPOソリューション事業 ヘルスケアHRソリューション事業 コンタクトセンターソリューション事業 一般労働者派遣事業 派27-302930 有料職業紹介事業 27-ユ-302289 ＜医療・介護専門の人材サービス！＞ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 資格や経験を活かしたい方も､未経験からチャレンジしたい方も､ブランクある方も大歓迎★ ■家事・育児と両立して働きたい主婦さん・ママさん ■高収入のお仕事希望､U･Iターン希望の方 ■短期で期間限定で働きたい方 ■寮完備のトラベルナース案件に興味がある方 就業開始後も安心のサポート体制あります★ 【代表者名】 代表取締役社長 大倉 輝久 【設立】 2014/07/01 【資本金】 240百万円（資本準備金含む) 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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