個別指導塾・英才個別学院での教室長・スクール運営

仕事内容 「新卒でもどんどん挑戦できる」 そんな言葉に惹かれて入社したのに、 実際は言われたことをこなすだけの日々。 学生時代のアルバイトの方が 「自分らしく働いてる」って 実感できていた気がする―― そんな風に悩んでいるあなた。 自分の自由なアイデアで 生徒や講師の成長を支える "教室長"として活躍してみませんか？ 教室長というと難しそうに 感じられるかもしれませんが 未経験も大歓迎！ 万全の研修＆サポート体制で イチからのスタートを応援します！ 「自分が勉強苦手だったからな」 と不安に思う必要はありません。 むしろ、その経験が 生徒の想いに寄り添う ヒントになることも！ 実際、勉強が苦手だったという スタッフも活躍中なんですよ。 ━━━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━Ｖ━━━━━ まずは1ヶ月の本社研修で 当塾の理念・教務・システムを 学んでいただきます。 その後もOJTと Webミーティングを実施。 カリキュラムの成功例や、 効果的な生徒募集の方法について 教室長同士で情報共有をしたりと 横のつながりが強い環境！ 仲間と悩みも喜びも共有できる 温かい雰囲気なので、 未経験の方も安心して 飛び込んできてくださいね。 ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 【1】 生徒対応 年間平均60人の生徒を 担当していただきます。 一人ひとりに向き合って 指導ができる環境です。 ＜定期テスト対策＞ テスト前に、生徒の状況に 合わせた学習フォローを行います。 ＜モチベーション管理＞ 褒める・励ますだけでなく、 ときには言いづらいことも伝え 本気で向き合っていきましょう。 生徒たちの成長を感じられる かけがえのない時間でもあります。 【2】スクール運営・マネジメント ＜入塾前の面談＞ 入塾を希望される生徒と その保護者の方に、 一人ひとりに合った プランを提案します。 ここに通いたい！ と思ってもらえるような 温かで誠実な対応を お願いしますね。 ＜講師のサポート・育成＞ シフト管理や日々の声かけを通じ チーム全体をまとめながら 講師の成長をサポートします。 ＜コスト管理＞ 備品や消耗品など、 教室運営に必要なコストについて 状況を見ながら調整します。 掲示物を工夫するなど 経費の使い方ひとつで 教室の雰囲気がガラッと 変わることもあるんですよ。 【3】 イベント企画 生徒が楽しく塾に通える 雰囲気づくりのため、 イベントの企画や 運営もお任せしていきます。 ▼イベントの例 ＊自習スタンプを貯めたら …ビンゴ大会を実施！ ＊お友達紹介をしてくれたら …お菓子のつかみ取り！ ━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━ 苦手科目で点数がアップした！ と生徒から教えてもらったり、 最初は不安そうだった講師が 少しずつ自信を持って 授業を進められるようになったり。 自分の工夫や努力が 誰かの成長につながっていると 実感できることが、 何より大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━ アイデアを活かせる環境 ━━━Ｖ━━━━━━━ 運営やイベント企画など あなたのアイデアを 活かせる場面が多数あり！ "あなた色"の教室を自由に つくっていくことができます◎ もちろん、そうした頑張りは 賞与など目に見える形で しっかりと評価＆還元！ たとえば2025年度の 教室長の平均賞与は 151万円でした。 ▼ 賞与例 ＊20代（新卒入社） 春25万／夏80万／冬54万 計159万 ＊30代前半（前職：通信機器販売） 春37万／夏78万／冬49万…計164万 ＊30代後半（前職：飲食業） 春16万／夏59万／冬48万…計123万

求めている人材 未経験者歓迎 ◎大学卒以上／第二新卒歓迎 ◎英語力・経験・資格不問 【 こんな方はぜひ 】 □新卒で入社した会社に物足りなさを感じている □数字だけでなく「人」に真摯に向き合いたい □自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい □頑張りがきちんと評価される環境で働きたい □自分を成長させられる環境にいきたい 【 活かせる経験・興味 】 □塾講師・教室運営に関わった経験 ※集団塾・個別塾・学生時代のアルバイト経験も可 □マーケティングやマネジメントに興味がある ※学校で学んだ、バイトリーダーを経験したなど

職場環境 未経験からのスタートが前提だからこそ、 研修・フォロー体制はしっかり整備。 基礎から学びながら、安心して現場に入れます。 塾講師のアルバイト経験がある方は、 これまでの経験を活かして 早い段階から存在感を発揮しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

145-0065東京都大田区東雪谷２丁目２２－１２ 個別指導塾「英才個別学院」石川台校 【交通手段】 交通・アクセス 「石川台駅」より徒歩3分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験：月給26万円～ 経験者：月給28万円～ （固定残業手当25時間分含む/超過分は別途支給） 想定年収：463万～650万円 【昇給】 年1回 前年度の教室の売上、運営に関わる様々数値により室長給与を決定します。 【賞与】 年3回（4月・9月・1月）※業績連動 ・夏期講習は約80％の教室が達成率100％以上 ・夏期講習賞与（9月度）では、賞与額100万円以上が毎年10名以上 【賞与実績】 2025年 教室長年間平均賞与：151万円 ＜実例＞ ・20代 夏10万／冬80万 計90万（第二新卒 2025年4月入社） （前職：小学校教員／未経験） ・20代 春25万／夏80万／冬54万 計159万 （新卒入社 未経験） ・30代前半 春37万／夏78万／冬49万 計164万 （前職：通信機器販売／未経験） ・30代後半 春16万／夏59万／冬48万 計123万 （前職：飲食業／未経験） 【給与例】 給与例 【年収例】 年収470万円（入社2年目・20代・2024卒・未経験） 年収501万円（入社4年目・30代・未経験） 年収558万円（入社4年目・30代・未経験） 年収680万円（入社2年目・30代・未経験）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 14:00～22:00（実働7時間）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■週休2日（月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇（7日前後） ■夏季休暇（5日以上） ■秋季休暇（5日以上） ■冬季休暇（5日以上） ■育児休暇 ■介護休暇 サポートスタッフの採用も 積極的に進めることで有給を 取得しやすい環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4・9・1月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■引越し費用援助（規定あり） ■表彰式年3回（季節講習MVP・入会者数TOP・新人賞など） ■豪華すぎる社員旅行実施（10月末に2泊3日） 2025年沖縄旅行（ジャングリア沖縄）2024年九州旅行（博多・湯布院） ■社長より選べる誕生日プレゼント ■出産祝い・結婚祝い ■独立支援制度（これまでに16名独立) ■勤続5年表彰（10万円支給） ■勤続10年表彰（30万円支給） ■毎月お誕生日会開催（誕生日の月に豪華ディナーご招待） ■季節講習ごとにチームごとの食事会実施（豪華ディナーにご招待）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎