経理事務

仕事内容 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を想定しておりますが顧問社労士との相談の上で対応いただけます。 ★失敗を恐れずチャレンジできる環境。

求めている人材 学歴不問 【必須】 社会保険・労働保険手続き経験 従業員労務相談経験 給与計算（補佐）経験 【歓迎】 第一種衛生管理者

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

156-0055東京都世田谷区船橋 株式会社加賀屋商会 (クリーニングスワローチェーン) 【交通手段】 交通・アクセス 面接時にお伝えいたします。

日給30万835円以上 給与詳細 基本給：日給 30万835円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：2ヶ月あたり170時間 シフト制 所定労働時間： 8:30～17:30 （実働8時間/休憩1時間） 毎週火曜日は近隣の清掃のため8:00~早出出勤あり 決算棚卸集計補助、年末調整等 時期的な手続きに応じての残業有 平均残業10時間以下

休日休暇 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■クリーニング代補助 （クリーニング屋さんならではのうれしい制度♪） ■食事代補助（近隣店舗で使用できる食券400円/日） ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年1回(7月) ◇社会保険完備 ◇定期健康診断(健康保険加入者対象) ◇交通費支給(当社規定による) ◇資格手当(第一種衛生管理者) ◇役職手当 ◇保養所あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇定年制65歳 ◇再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：1 ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ