大国自動車交通株式会社
仕事内容 <未経験歓迎・年齢不問・面接後内定率90%以上> 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり! └安心の転職を実現 ・充実の研修からスタート! └全くの未経験者でも安心 ・若手から中高年、シニア層まで 様々な年齢層が活躍 ・9割以上が中途入社ですぐ溶け込める環境 └小規模チームでサポート体制も万全 └定着率94%◎ ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! ・流し(営業)なしの新時代のドライバー 【 訪日外国人数が約26倍増加 】 移動手段としてタクシー利用者数は右肩上がり。やりがいも収入も最高クラスのタクシー会社です。語学力を活かして働きませんか?未経験から始められるお仕事です。 ※国土交通省調べ(2022年6月・2024年6月比較) ―― ポイント1 ―― ◆大手の安心と小規模の手厚さ 当社は業界大手の日本交通グループの一員です。そのため福利厚生などが充実していることはもちろん、『専用タクシー乗り場』『チケット契約』『日本最大級配車アプリの導入』など特別な環境で活躍できます。一方で、比較的規模感がコンパクトという点は当社ならではの特徴!現役のドライバーから都度アドバイスを聞けたり、困ったときや相談したいときに聞きやすいのは、小規模だからこそ得られるメリットなんです。 ―― ポイント2 ―― ◆安定して始められる給与が魅力! 入社後月給40万円の保証があるので、「転職しても収入が安定した」とスタッフから好評。また安定した収入を見込めるため、保証期間が終わっても安定して稼げる環境です。同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10%クラスの給与を支給。年収800万円も可能です。 ―― ポイント3 ―― ◆幅広い年齢のスタッフが活躍中 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍している当社。その理由はスタッフ同士の仲の良さにあります。互いに助け合う社風のため居心地が良く、長く続ける人が多いことも当社の魅力です。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか?
東京都世田谷区南烏山6-1-1 大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給18万8469円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給18万8469円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回)
休日休暇 ・年間休日221日以上(明け休み含む) ・月4~9日公休+明け休み(月の半分以上はお休みです) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 土日祝の休暇や5連休以上も可能です。 家族や友達との予定など、気軽にご相談ください。
掲載開始日:2025/02/10(月)
月給40万保証/資格取得支援/少数の温かい風土で定着率94%
東京都世田谷区南烏山6-1-1
大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)
【交通手段】
交通・アクセス
※住所は勤務エリアの最寄り駅です(営業所:東京都三鷹市深大寺2-21-15)
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
月11~13日勤務/1乗務あたり実働14.5時間
※総労働時間:1ヶ月あたり最大159.5時間
【シフト例】
14:45~翌9:30
15:30~翌10:30
16:30~翌11:30
休日休暇
・年間休日221日以上(明け休み含む)
・月4~9日公休+明け休み(月の半分以上はお休みです)
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・特別休暇
土日祝の休暇や5連休以上も可能です。
家族や友達との予定など、気軽にご相談ください。
あり
試用・研修期間:最低3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
配属前の研修期間である20~30日は日給10000円。(交通費は別途支給)
その他の待遇に差異はありません。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・時間外手当(別途100%支給)
・二種免許取得費用全額会社負担(要2年以上勤務)
・慶弔見舞金制度
・表彰制度
・家賃補助制度(首都圏外からの転居される場合は、1年の間月2万円を負担)
・全車AT(ハイブリッド車)、カーナビ、防犯カメラ付き
・制服貸与
・仮眠室、シャワールーム
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・健康診断(年2回)
・クラブ活動(野球部、ツーリング部、釣り部など)
・社員旅行(今年は伊豆に行きました!)
・定年選択制(60~65歳の間で選択)
・資格取得制度(取得費用負担/会社規定あり)
└ユニバーサルドライバー研修、普通救命講習、MFA講習、東京シティガイド検定、運行管理者資格 など
職場環境
中高年やシニアのスタッフが中心になって活躍中。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
社内・車内禁煙