北海道労働局等の常勤職員(共通)

仕事内容 北海道労働局および道内のハローワークで、労働行政に関する窓口対応や事務業務をお任せします。 【業務内容】 ・職業相談・紹介、求人受理業務 ・雇用保険に関する業務 ・雇用対策に関する業務 ・働き方改革の推進 ・総務関連業務 その他、行政の運営に関わる業務全般 採用予定日: 令和8年4月1日 業務変更範囲: 変更なし 転勤の可能性あり 北海道労働局・道内のハローワーク、 2～3年で転居を伴う異動の可能性があります。 応募方法：履歴書・職務経歴書・論文の提出 ※詳細後述 係長級の採用となり、行政機関や民間企業などで培った能力や知見等を存分に発揮することが可能です。 - 【労働行政について】 北海道労働局は、地域の人々が安心して働ける社会を目指しています。 求職者や企業との接点を持ち、さまざまな相談に応じ、地域の労働課題解決に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・求職者への就職支援や企業への人材紹介 ・雇用保険制度の運用 ・リスキリングを通じた人材育成 ・助成金を活用した企業支援 ・働き方改革の推進 私たちは「働く」ということに関わる多様な分野を担う厚生労働省の地方機関です。 「労働分野のプロ」として、自らの専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 採用された場合、ハローワークまたは労働局での勤務となります。 職業相談・紹介、雇用保険制度の運用、求人受理等を通じて、求職者の適職選択および早期再就職、求人者の人材確保および助成制度活用等に関して重要な役割を担っていただきます。 業務は広範に渡りますが、各業務の専門性を身に着けていただき、マネジメント能力も発揮いただくことを期待しています。 最終的には、幹部職員としてハローワークや労働局の運営に携わっていただけるよう、キャリアを積み重ねていただきたいです。 【論文の課題】 「企業の人材確保が困難な 昨今の労働市場において、 ハローワークが果たすべき役割とは何か。 また、それを果たす上で、自身の業務経験を どのように活かすことができるか。」 1500〜2000文字程度

求めている人材 ■応募資格 以下の①、②の条件を満たす方 ①大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した方及び採用日時点においてこれらと同等以上の学力を有すると認められる方で、卒業後の年数として、以下を満たす方 ・大学卒業の場合／11年以上 ・短期大学及び専門学校、高等専門学校卒業の場合／13年以上 ・高等学校卒業の場合／15年以上 ②行政機関における一般行政事務等に係る経験や、民間企業等において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方 ■必要なPCスキル パソコンを利用した事務処理ができること （ワード、エクセル、パワーポイントおよびメールの基本操作） ■必要な免許・資格 不問 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ■応募方法 ①履歴書及び職務経歴書 ②論文（課題あり） ①及び②を封筒に同封し、郵送または持参 ※詳細は以下の募集要項を必ずご確認ください。 https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/content/contents/001957774.pdf 年齢の条件と理由：あり（国家公務員法81条の6及び附則第8条：61歳以下）

職場環境 ＜職員の声＞ 労働局の仕事は、内外問わず沢山の人と関わる仕事なので、話しやすく温かい雰囲気の方が多いです。 また、相手の立場を尊重し、和を大切にする職場です。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

060-8566北海道札幌市北区北8条西2丁目1-1　札幌第１合同庁舎 厚生労働省　北海道労働局 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅北口から徒歩3分

月給26万5300円～35万4700円 給与詳細 基本給：月給 26万5300円 〜 35万4700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額15万円 ＊扶養手当：配偶者3000円、子1人につき1万1500円 ＊住居手当：借家等住居者最高2万8000円 ※規定に基づき、基本給は60歳に到した日後の 最初の4月1日以降7割水準となります。 ＊昇給あり 金額 1月あたり 0円～1万400円（前年度実績） ＊賞与あり 年２回 賞与月数 計 4.60ヶ月分（前年度実績） ※6/1、12/1在職者に勤務期間等を考慮して支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 就業時間：08時30分～17時15分 時間外労働あり 月平均 10時間 休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ＊年間休日122日 ＊年末年始、夏季休暇、病気休暇等 ＊年次有給休暇は、採用時に15日付与

待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員のため、健康保険・雇用保険・労災保険の適用はなく、 下記の制度・福利厚生が適用となります 福利厚生制度（国家公務員共済組合） 定期健康診断 検診事業 共済制度（医療給付、育英資金・住宅資金の貸付事業、年金事業 等） ※健康保険・年金は国家公務員共済に加入 【福利厚生】 ＊公災保険加入 ＊退職金制度は、勤続年数が6か月以上の場合に対象 ＊育児休業取得実績あり ＊介護休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担 ＊定年制一律62歳 ＊再雇用制度あり（上限65歳まで） ＊職務給制度あり ＊入居可能住宅あり（世帯用）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり