有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者入居促進の営業活動 ・施設内イベントの発案・準備 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 ✅アピールポイント ★未経験者も大歓迎！ ★安定の大手法人です。福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です！海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,800名以上になります。 ★マニュアルの整備・研修制度 独自のケアプログラムを作成しています。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化しています。 学ぶ機会を絶やさないです！スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。 入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します。入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます。 ★充実した福利厚生 ★資格取得支援制度あり サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。 （一例） 介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円） 介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円） ✅メッセージ ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。

求める人材: ・無資格未経験OK！ ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士

愛知県清須市須ケ口 きよす翔裕館 勤務地: 愛知県清須市須ケ口302-1

月給24万円～28万円 給与: ✅給与 月給 240,000円〜280,000円 ＜給与＞ 無資格　　：月給240,000円～ 初任者研修：月給243,000円～ 実務者研修：月給247,000円～ 介護福祉士：月給260,000円～ (夜勤手当7000円/回×5回分含む) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 ＜シフト＞ 早番/7:30～16:30 日勤/8:30～17:30 遅番/10:30～19:30 夜勤/16:30～翌9:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月10時間程度

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給) ・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり)

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Ns Leadによる職業紹介での求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給