2/25(水)19:00~【応募意思不問WEB説明会】検査システム事業本部 セールスエンジニア/プリセールス

企業名 オムロン株式会社 求人名 2/25（水）19：00～【応募意思不問WEB説明会】検査システム事業本部 仕事の内容 海外売上比率80％、X線検査装置でグローバルシェアNo1を誇る当社にて、検査システム事業本部の事業概要、組織構成、福利厚生等も解説いたします。ウェビナー形式で顔出し不要ですので、ぜひご参加ください。 【詳細】2/25（水）19：00～20：00 WEB（Zoom)にて実施(約60分程度） 【内容】・会社概要・沿革・制御機器事業について・事業戦略・組織（商品事業本部、テクノロジーイノベーションセンタについて）・募集ポジション・募集ポジション・キャリア/働き方/制度について・Q&A※WEBセミナーですので、参加時のお顔出しも不要であり、応募意思も不問になります。ぜひ、お気軽にエントリーください。 募集職種 2/25（水）19：00～【応募意思不問WEB説明会】検査システム事業本部

必要な経験・能力等 【必須】2/25（水）19：00～20：00 WEBオンラインセミナーにご参加へできる方・社会人経験1年以上 ・エンジニア全般（メカ、エレキ、ソフト、技術営業、アプリケーションエンジニアなど） 【制御機器事業（IAB）について】再成長に向け、構造改革と並行して投資を拡大し、開発体制を強化。FY24-26で新商品42品を投入し、競争力を高めています。削減したコストを研究開発に再配分し、開発費を製造業最高水準の売上比7％まで拡大。2026年度には売上高4,000億円、営業利益500億円を目標に、シェア奪還と再拡大を図る。顧客の声を取り入れるマーケットイン戦略へ変革し、顧客マネジメントを強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F オムロン株式会社 予定勤務地 東京都港区、滋賀県草津市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京事業所 所在地：東京都 港区 港南2-3-13 品川フロントビル7F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：草津事務所 所在地：滋賀県 草津市 西草津2-2-1 最寄駅：JR 東海道本線 草津駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給29万円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～25日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。 制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき） 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り） 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき） 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【使用するツール・機器】 ・検査装置（検査システム事業部の商品） ・オムロン製制御機器 ・PC（パーソナルコンピュータ、サーバー、ネットワーク機器） ・MS Office(MS Word/Excel/PoerPoint/Access） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。 設立：1948年05月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 辻永 順太 従業員数：28,450人 平均年齢：43.2歳 資本金：64,100百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 南不動堂町801番地 本社以外の事業所：■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所 関連会社：■関連会社165社 その他備考・企業からのフリーコメント：＜検査システム事業本部について＞我々は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査装置及び検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。昨今、半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化に伴い、製造現場では 「見えない不良を、確実に捉える検査」 のニーズが急速に高まっています。製品構造、製造工程、品質基準は顧客ごとに異なり、課題設定から検査のあり方を設計する力が、これまで以上に求められています。【オムロンの人材戦略について】～企業理念を核とした持続的成長への挑戦し、変化に強い組織能力を獲得～ 企業理念の実践価値観として「人間性の尊重」を掲げ、多様な人材が個性と能力を発揮できる企業を目指しています。人材戦略ビジョン「会社と社員が、常に選び合い、ともに成長し続ける」のもと、「一人ひとりが主体的に動き、持続的に成長する強い組織」づくりを進めています。■「顧客起点のマネジメントスタイル」への変革と「ピープルマネジメント」の強化: マネージャーにストーリーテリング、フラットなコミュニケーション、エンパワーメントの3つのスキルを求め、多様な人材の力を引き出すマネジメントを実践。 決算情報： 決算期2023/03 売上高876,082百万円 決算期2024/03 売上高818,761百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高825,000百万円 ※決済単位：連結

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