病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応　等 【外来】 ・問診 ・診察介助 ・各種検査介助 ・注射、採血、点滴 ・カルテ記録　等 【透析室】 ・バイタル測定 ・透析装置準備 ・穿刺 ・カルテ記録　等 1日の業務詳細【病棟での看護業務】 環境整備→バイタルチェック→透析患者様を透析室に送る→昼カンファレンス→昼ごはん配膳→記録 ※ナースコールは基本的に看護助手が対応します ✅アピールポイント ・綺麗な外観と内装で、一般病床48床、透析ベッド数88床を有する急性期病院です 透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しています ・プリセプター制を導入、シフトが合わない時は別担当がついての指導がございます 職員同士の風通しは良好です ・有給消化率80%以上！有給消化100%を目指しており、お休みが取得しやすい環境です ・残業時間が少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ✅教育制度 発展教育支援【入社後の流れ】 勉強会約3日間 ↓ 4日目部屋持ちの先輩について1日の流れについて指導を受ける （業務内容としてはバイタルチェック、先生の特徴など） ↓ 10日目前後から1人で部屋持ちを開始 （バイタルチェックメイン、経管栄養、検査の方の採血、点滴はほとんどありません） ※嘉島クリニック配属の場合、経験等にもよるがそのまま現地にて研修。 【勉強会】 ・院内全体勉強会16時-、月1-2回程度木曜に実施（看護・感染・医療安全等） ・EラーニングによるWEB学習など ・その他各部署によりミーティングや勉強会有り （基本的には時間は13時-で、なるべく時間内にするようにしています） 【看護研究】 学会に向けて主にその年ごとで取り組んでいます。 透析学会、痛風学会（毎年外来の看護師が発表をしています） 院内:事例カンファレンス 院外:発表会、学会での発表 ブランクサポート・夜勤に入り始めるのは入職後3ヶ月ほど。 最初は先輩看護師について入り、一人立ちの時期はひとりひとりに合わせて決めています。 ・個人スキルに合わせて先輩職員、臨床工学技士からの業務指導 教育制度の備考・プリセプター制度　3ヶ月　 プリセプターとシフトが合わない時は、違う担当が終日つき、一人にすることはありません。 ＭＥの方からも指導があります。 ・日赤・済生会への短期研修制度もあります。

求める人材: ✅求める人物像 ・透析にご興味をお持ちの方、専門性を身に着けたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

熊本県熊本市中央区練兵町24 嶋田病院 勤務地: 熊本県熊本市中央区練兵町24 【交通手段】 アクセス: 市電 西辛島町駅　徒歩1分 市電 慶徳校前駅　徒歩1分

年俸381万円以上 給与: ✅給与 想定年収:381.4万円～ 想定月給：25.9万円～ 基本給　214,000円- 皆勤手当　5,000円 夜勤手当　10,000円/回（月4回程度）　 ［該当者のみ］ プリセプターについて夜勤に入る場合は+6,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.3ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回（7月もしくは1月） ※12か月勤務実績後

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:00～17:00 [遅出]10:00～19:00 [夜勤]16:30～8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 公共交通機関での通勤:実費支給（上限50,000円） 車通勤:規定による（上限:片道55km以上、31,600円）

試用期間なし

その他: 【事業内容】 合同会社ユートリー 有料職業紹介事業 【紹介元企業】 嶋田病院 この求人は合同会社ユートリーが嶋田病院からの依頼を受けて行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,810,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給