【店舗の企画・運営】丸の内テラス内の会員制クラブ(経験者)

仕事内容 ＼会員制プライベートクラブの「体験そのもの」をデザインする企画職／ カフェ・ラウンジ・レストランなどが入る 大手町駅直結のプライベートクラブで イベント・体験を企画するプランナーを大募集！ 丸の内という特別なロケーションで、 会員様だけが体験できる特別な時間を わたしたちとプロデュースしませんか？ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】体験設計に集中できるポジション 会員制クラブというクローズドな空間だからこそ、 季節イベント・ブランドコラボ・会員限定企画など、 質の高い企画にじっくり向き合えます。 【2】これまでの経験を最大限評価します◎ ホテル・ブライダル・イベント・広告など、 業界を問わずプランナーとして 企画を形にした経験を重視。 あなたのスキルをしっかり評価します！ 【3】大手グループの安定基盤 全国展開する大手グループが運営しているため、 福利厚生・制度も整っており、 長くキャリアを築ける環境です。 【4】日祝固定休み×22時までのシフト制 日祝休みに加え、平日はシフト制。 役所や病院に行きやすかったり、 人気店や旅行に混雑を避けていけたりと、 プライベートも賢く満喫できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 プライベートクラブ内にて イベントの企画から運営まで 一気通貫してご担当いただきます。 また、企画以外に 会員様の対応等の業務もお任せします。 ●企画業務 ・会員様向けイベントの企画立案 ・季節、テーマイベントの設計 ・コラボ企画の立案 ・資料作成 ●ディレクション業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・他セクションとの連携 ・イベント進行管理 など ●マネジメント業務 ・スタッフのマネジメント ・数字管理 など ●サポート業務 ・予約受付 ・イベントのお問い合わせ対応 など 会員制クラブという特性上、 不特定多数ではなく限られたお客様に向けて 企画を行っていただきます！ そのため、「数を回す企画」ではなく 「記憶に残る体験づくり」に集中できる環境です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・ ※業務の性質上、お客様やメンバー間で 日本語での細やかな コミュニケーションが必要になるため、 ネイティブレベルの日本語能力が必須となります。 ─・─・─・─・─・─・─・─・ 職場の雰囲気 働く仲間｜20代・30代多数 男女比｜5：5 若手の成長を応援する職場です。 年功序列ではなく、 意欲や姿勢をしっかり評価する環境です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・ ■お店について 丸の内と大手町のあいだに誕生した 新スポット「丸の内テラス」。 "食べる。遊ぶ。語り合う。 大人の時間をもっと自由に新しく" をコンセプトに、 洗練されたオトナが集う プライベートクラブが誕生しました◎ レストラン・バー・ラウンジ・ ジム・個室など多彩な施設を完備。 開放的なテラス空間や定期的なイベントもあり、 メンバー同士が自由に交流できる “新しい居場所”を提供しています。 ダイニングではエリアに合わせた コースやアラカルトを提供。 ビジネスからプライベートまで幅広く利用され、 洗練された空間で働くことができます♪ ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約150店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 店舗マネージャーや 本部職へのステップアップ、 クリエイティブ・開業・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報・採用などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！ ■ TRANSITで働くメリット♪ ＼グループならではの“社割”が超充実！／ 当社のグループ・系列店で利用できる 社割制度をご用意しています♪ 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」 など話題性・知名度の高い ブランドを数多く手がけている当社。 自社運営店舗では最大30％割引で利用可能◎ お休みの日に友人とごはんを食べに行ったり、 気になっていた商品をおトクに試せます♪

資格 【 必須 】 ◎プランナー経験3年以上 └イベントプランナー・ウェディングプランナーなど ◎Microsoft Officeが使える方 └資料作成やデータ分析などの業務 ＼業界は一切不問／ ホテル・ブライダル・飲食・広告・エンタメ業界など プランナー経験があれば業界は問いません◎ ぜひこれまでの経験を活かして あなたのアイデアを形にしてください！ ～こんな方におすすめ～ ・若手のうちから裁量のある環境でチャレンジしたい ・企画職として次のステージに進みたい ・空間・体験づくりに興味がある ・アイデアを考えたり形にすることが好き ・事業を伸ばす側に挑戦したい ・チームで働くことが好き ・特別感のある空間で働きたい ・安定企業で長く働きたい

〒100-0005東京都千代田区丸の内１丁目3-4丸の内テラス7F トランジットホールディングス　三菱地所運営のプライベートクラブ 勤務地備考 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目３ー４丸の内テラス 7F 【交通手段】 アクセス 「大手町駅」から徒歩約2分・「東京駅」から徒歩約3分・「日本橋駅」から徒歩約10分・「日比谷駅」から徒歩約11分・「三越前駅」から徒歩約11分・「有楽町駅」から徒歩約14分

月給33万1500円～45万900円 給与 月給 33万1500円～45万900円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万5000円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） 月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間 見合手当：\55,400以上 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00～25%UP） ※月給に応じて固定残業代は変動しますが、 いずれも記載の最低額以上を保証しています。 交通費：交通費支給 交通費支給(月10万円まで)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間18分 ▼勤務時間 10:00～22:00の中で イベントの開催時間によって変動 定休日：日祝 ※シフト交代制 （実働8時間・時間外勤務あり） ※休憩有り

休日 【休日】 ▼公休 ：9日/月 ▼時期休日 ：3日（12月から9月） ▼年間休日 ：111日 【休暇等】 ▼入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ▼有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり） ▼慶弔休暇（有給：事由によって1～5日） ▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ▼健康診断 ▼社員割引 ▼部活動（野球部、ランニング部、写真部等） ▼各種社内イベント ▼まかない有 ▼制服貸与有 【各種制度】 ▼副業制度 ▼研修制度 ▼スタッフ紹介奨励金制度 ▼パートナーシップ宣誓制度 ▼資格取得奨励金制度 ▼引越費用補助制度（最大20万円） ▼社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 トランジットホールディングス 【事業内容】 飲食店

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり