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正社員

プロダクトオーナー_CA268399/ITS2079

NEL株式会社

東京都渋谷区恵比寿

年俸600万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、 短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、 中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ・主な業務例 - 全社横断のシステム開発 - 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理 - SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括 - 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計 - QA観点作成・QA対応 - 各種ドキュメントのフォーマット改善 - エンジニア採用 ・開発言語・技術 - AWS(主に) - ecs(fargate) - rds(aurora mysql) - cloudfront - AWS Organization - AWS IAM Identity Center - Web/サーバーサイド - バックエンド :Ruby on Rails 上記は一例であり、 「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、 様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ※業務内容の変更の範囲:なし

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 - ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上 - 3名以上のマネジメント経験 - 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル - 自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル - toC/toB幅広くプロダクトに対する興味 - 技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野 - PL責任を持ったことがある方 【開発言語・必須スキル】 ■AWS(主に) - ecs(fargate) - rds(aurora mysql) - cloudfront - AWS Organization - AWS IAM Identity Center ■Web/サーバーサイド - バックエンド :Ruby on Rails

勤務地

東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 勤務地: 【本社】 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸600万円~750万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥130,058〜¥218,498(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給:500,000円~840,000円 └基本給:369,942円〜621,502円 └固定残業(45h):130,058円〜218,498円 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 ■試用期間:3ヶ月(待遇の変化なし)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム:10:00-15:00 └フレキシブルタイム:5:00-10:00/15:00-22:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ※その他会社が指定する日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/月) ■MVP制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可(事前申請制で副業が可能)ストックオプションあり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #268399 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image✅20代・30代の転職応援!✅【36. VPoE候補_プロダクト部】150兆円市場に挑むOMOプラットフォーム|開発組織を率いるプロダクトオーナー募集Image
アピールポイント: 【募集背景】 osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、 現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、 ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、 粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、 ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。 【NELが提供できる機会/環境】 ・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境 ・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会 ・IPOを図る環境での就業機会 ・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ ・熱い想いをもって熱量高く働ける環境

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社グロップ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

7038247 岡山県 岡山市 中区穝東町2丁目2番5号

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

企業代表番号

0671751720

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 65e147a36ef90ae3

掲載開始日: 2025/12/01(月)

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