Webディレクター

仕事内容: 入社後は、会社の方針をもとに、現マネージャーと共に組織の体制構築を行っていただきながら、 組織拡大に伴うマネジメントポジションを目指していただきます。 【仕事の進め方】 クリエイティブ組織には、担当商材ごとに3つのユニットが存在します。 各ユニットには5～8名のメンバーおり、リーダークラスの管理者を置いてチーム管理を行っています。 今回の募集ポジションは、このリーダークラスを束ねていただくポジションを想定しております。 各メンバーのこと・業務のこと・依頼先組織のこと・担当製品サービスのことを把握し、 チームの目標を理解し、リソースを上手に活用して、目標達成を目指して運営頂くことがミッションです。 【業務範囲】 〇クリエイティブ組織のマネジメント補佐 ・各種制作物のディレクション・進行管理（主にWeb） ・依頼先組織との関係構築 ・課内メンバーの育成計画・教育支援・1on1実施 ・基本方針・目標設定の補佐（制作対応、業務改善、組織推進など） 【求める役割】 1.チームのマネジメント業務 - 5～10名のチームのマネジメント 2.メンバーの育成、フォロー 3.当社グループ内の横断的な業務遂行 - 全webサイトの企画・制作・運用 - 社内外ブランディングツールの企画・制作 - 依頼先組織との関係構築 【入社後にお任せしたいこと】 ・Webデザイン制作対応のディレクション・進行管理 ・品質管理 ・生産性向上のための業務改善 ・チームメンバーとの良好なコミュニケーションとフォロー ・各メンバーの強みを活かしたリソース活用 ・メンバースキルアップのためのティーチング・コーチング 【環境】 ・パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ・デザインツール：Illustrator、Photoshop ・言語：HTML5、CSS3、JavaScript（更新程度）、PHP（更新程度） ・コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【紹介元企業】 INSIDE OUT株式会社 住所：東京都 渋谷区 神宮前３丁目 ２４－１ HP：https://www.insideout-japan.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-313902）

求める人材: ・Webサイト構築・運用におけるディレクション・進行管理のご経験3年以上 ・リーダーまたはマネジメントの経験 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス

月給49万9500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥499,500以上は1か月当たりの固定残業代￥67,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、 最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接2～3回→内定 ※ポートフォリオをご提出ください。 ※書類選考合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 ※面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 ※現在、面接は原則Web面接にて実施しております。 （管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。） 案件番号東京641 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 499,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間