建築施工管理

仕事内容: PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。 主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細： ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します） ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影 ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり ※平均施工期間：1～2年以内 ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■PCについて： PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。 この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当： ○帰省手当：月2回支給あり ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

求める人材: 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■応募条件：　 ・施工管理、または、設計/設計監理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 下記いずれかの資格を持つ方 ・建築／土木／電気工事／管工事等いずれかの施工管理技士 1級または2級 ・建築士１級または2級

東京都港区東新橋2001-9-1東京汐留ビルディング18F ピーエス･コンストラクション株式会社 勤務地: ＜勤務地１＞ 本社 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業 転勤無 ※勤務地を限定できる地域限定職制度もございます。（想定年収に変動可能性有） ＜勤務地２＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号 東菱ビル3階及び4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （勤務地補足） ※勤務地を限定できる地域限定職制度もございます。（想定年収に変動可能性有） ＜転勤＞ 無 個々によって転勤可能性は様々ですが、総合職採用の為、転勤の可能性はあります（目安:３年程度） ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務地３＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区長浜二丁目4番1号 東芝福岡ビル（15F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 （勤務地補足） ※勤務地を限定できる地域限定職制度もございます。（想定年収に変動可能性有） ＜転勤＞ 有 個々によって転勤可能性は様々ですが、総合職採用の為、転勤の可能性はあります（目安:３年程度） ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務地４＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目17番19号 キリックス丸の内ビル（6F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （勤務地補足） ※勤務地を限定できる地域限定職制度もございます。（想定年収に変動可能性有） ＜転勤＞ 無 ＜勤務地５＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北10条西二丁目13番地2 ダイヤコンサルタントビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 （勤務地補足） ※勤務地を限定できる地域限定職制度もございます。（想定年収に変動可能性有） ＜転勤＞ 無 個々によって転勤可能性は様々ですが、総合職採用の為、転勤の可能性はあります（目安:３年程度）

月給25万円～40万円 給与: 想定年収 400万円～800万円 月給 250,000円～400,000円 ■昇給有 ■残業手当有 ※経験・年齢によってご提示年収の変動可能性ございます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： ・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日120日 夏季休暇 年末年始休暇 5月1日 年次有給休暇 結婚休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 工事休暇 積立有給休暇 その他休暇（災害、ケア、人間ドック、記念日、看護・介護他） 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：通期交通費支給 ・家族手当：社内規定により支給あり ・寮社宅：本社･各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度） ・社会保険完備 ・厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等 ・退職金制度：雇用形態による ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・各種クラブ活動 ・独身寮・社宅完備 ・確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■免許、資格、工事主任などの各種手当 ■中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修 ■技術者研修、各部門によるOJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給