シックス・アパート株式会社
仕事内容 |マーケティングマネジャー募集| 国内主要ウェブサイトを支えるWebCMS製品『Movable Type』を成長の一翼を担うマーケティングマネジャーを募集します。 これまでのデジタルマーケターとしての経歴を活かし、さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容: Movable Typeシリーズ製品の利用者拡大やサービス成長のための施策を考え実行します。B2B領域のデジタルマーケターとして、マーケティング戦略の策定から実行、効果測定まで幅広く担当していただきます。新規マーケティング企画の立ち上げなど、シックス・アパートのプロダクト全般についてのマーケティング活動を支えます。 ■業務詳細: ・マーケティング戦略の策定と実行 ・ターゲット顧客の分析と理解 ・サイト内コンテンツの企画制作と公開 ・デジタルマーケティングキャンペーンの立案と運用 ・リード獲得とナーチャリング ・マーケティング施策の効果測定と改善 ・競合分析と市場動向の把握 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ■自社サービス「Movable Type」について: Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。 商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア(数量ベース)で82.1%を占め、第一位となっています。※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版(2015年〜2023年度実績)より ■シックス・アパートについて シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。 社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。 全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。 ■シックス・アパートの働き方 2016年より、全社員フルリモートで働いています。 神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1〜数回程度です。 社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。 業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。 リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。 リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。 フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。 ■時代とともに進化する製品: 当社のビジネスパートナー様の多くが、長年信頼関係を築きながら、製品に期待し、要望をいただきながらご利用されています。 AIやSNSとの連携、セキュリティ、デバイスの多様化など、オンラインコンテンツに対して世の中が期待するものが日々変化していく中で、時代のニーズを先読みしながら、よりよいサービスを拡販していくことが、マーケティング・マネージャーの役割であり、醍醐味です。 自分たちのサービスが一歩先の未来を創造できる、そのことにワクワクしていただける方と一緒に働きたいと考えています。
シックス・アパート株式会社
休日休暇 年間休日125日(2024年度実績) ※年数回、土日開催の業務イベントに参加の可能性あり振替休日取得可能 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年次有給休暇 ■傷病休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
掲載開始日:2025/01/14(火)
CMS業界をリードする企業で新たな価値を創造しませんか?
シックス・アパート株式会社
フルリモート
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
裁量労働時間制 専門業務型
■標準労働時間(8時間/日)
休日休暇
年間休日125日(2024年度実績)
※年数回、土日開催の業務イベントに参加の可能性あり振替休日取得可能
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年次有給休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可)
●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能
●育児・介護時短勤務制度
●業務外出の交通費は全額支給
●心身の健康管理をサポートするため、メディカルカウンセラーとの定期面談を利用可能です
●通勤手当(上限50,000円/月)
●テレワーク手当(一律20,000円/月を年俸に含む)
【テレワーク手当(SAWS手当)について】
当社ではリモートワークのための手当を全社員毎月定額で支給しています。SAWS手当の用途は自由なので、自宅の通信費や光熱費、デスクや椅子などの購入費用、コワーキングスペース利用料など、それぞれが働きやすい環境を整えるために活用できる手当です!
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
シックス・アパート株式会社(ホームページ)
平田 大治
東京都千代田区神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
0362614640
インターネット・Webサービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。