日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 訪問看護事業所に所属しご自宅へ電動自転車で訪問し看護サービスを提供します。 1日4時間ケアを基本に、身近な医療の提供をし、外部との連携も取りやすいよう配慮しています。 1日の業務詳細ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2-3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 ✅アピールポイント ・一人立ちするまでしっかりサポート！相談しやすい環境があり、管理者が訪問看護の経験があるため寄り添って指導します。 ・1日4-5件と、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合う時間を確保しています。 ・土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能です。 ・提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。 ・LGBTQなどの多様性にも会社全体で理解があり、スタッフそれぞれが「あなたらしく」働くことができます。 ・看護師としてのキャリアが長い方、訪問看護の経験がある方は、リーダー職にもチャレンジいただけます。 ・通常の訪問看護業務はもちろん、これまでの経験を活かしスタッフの教育をしたり、管理者のサポートもお任せしますので、とてもやりがいのあるポジションになります。 ✅職場環境 看護師在籍数 5-6名 看護師年齢層 40代-50代が多いですが、事業所の平均年齢は37歳前後です 子育てナース 在籍有り（3名） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ（iPad、スマホ貸与） ✅教育制度 発展教育支援・業務内研修 本人が安心できるまで同行します。 ・業務外研修 ※OJTは、本人が安心できるまで同行するのと並行し、独り立ち後も初めてのケースなどに当たった際は、先輩職員も一緒に訪問しレクチャーします。

求める人材: ✅求める人物像 ・身近な看護を提供したい方　 ・一件一件のケアをしっかり追求したい方　 ・訪問看護にチャレンジしてみたいけど心配な方　 ・看護スキルをアップし成長したい方　 ・チームケアをしたい方　 ・家庭との両立が心配な方 是非、ご検討・相談ください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都世田谷区玉川台 ホームナーシングモア世田谷用賀 勤務地: 東京都世田谷区玉川台2-17-2 【交通手段】 アクセス: ✅東急大井町線: 等々力駅・徒歩11分 二子玉川駅・尾山台駅・九品仏駅・自由が丘駅・緑が丘駅・大岡山駅・北千束駅・旗の台駅・荏原町駅・中延駅・戸越公園駅・下神明駅・大井町駅

月給31万円以上 給与: ✅給与 想定月給：31.1万円～ ・基本給:205,500円-232,500円 ・資格手当:15,000円 ・地域手当:30,000円 ・職務手当:15,000円 ・固定残業代:46,000円-48,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(6-7回) ※2023年からオンコールの対応は行っておりません。今後再開の見込みはありますが未定となっております。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・月10日程度休み・シフト制 ・年間休日120日以上 ※基本は平日出勤で土日はローテーション ※休みの日のオンコール当番無し（出勤している職員が対応） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限:30,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給