基本定時退社の賃貸マンションやオフィスビルなどの建物管理

仕事内容 *□■ 株式会社ライフポート西洋について ■□* 株式会社ライフポート西洋は、1984年の 設立以来、マンションやビルの総合管理 を手掛ける不動産管理会社です。 従業員数は1,400名を超え、安定した経営 基盤をしっかりと築いています。「くるみ ん」や最高位の「えるぼしマーク」を取得 するなど、社員一人ひとりがワークライフ バランスを保ちながら長く活躍できる環境 が充実して整っているのが特徴です。 *▽ 魅力ポイント ▽* ⚫︎-⚫︎ ✅【残業ほぼ0】定時退社が基本の環境 ✅【年休124】土日祝休みで転勤なし ✅【柔軟性】自分で組めるスケジュール ✅【ノルマ無】純粋に顧客と向き合える ✅【直行直帰】現場から直接帰宅が可能 ✅【人間関係】穏やかで風通しの良い社風 ✅【未経験OK】20代 未経験者が入社し多数活躍中 ✅【キャリア】将来は社長・部長も目指せる ✅【評価制度】上振れのみのプラス評価 ⚫︎-⚫︎ *■《仕事内容》* 賃貸マンションやオフィスビルの建物管理 全般をお任せします。自分でスケジュール を組めるため、柔軟な働き方が実現できる 環境です。現場とデスクワークをバランス 良く行います。 *■《具体的な業務内容》* ・建物や設備の目視、作動確認等の巡回 ・各種設備、消防等の点検や工事立会い ・電気、水道、ガス等の検針業務 ・月次点検スケジュールの調整と作成 ・オーナー、行政、業者等との打合せ ・各種見積書、請求書、報告書などの作成 ✥─────────────────✥ *✨この仕事のやりがい✨* オーナー様の資産価値を最大化し、入居者 様に安全で快適な空間を提供するために不 可欠な役割です。早急な業者手配やわかり やすい報告書の作成を通じて強固な信頼関 係を築くことで、「あなただから任せたい」 と別物件の管理依頼をいただくこともあり ます。自分のファンが着実に増えていく手 応えとインフラを支える社会貢献性の高さ を実感できるやりがいに満ちた仕事です！ 様々な立場の方と折衝を行うため、丁寧な コミュニケーション能力が求められます。 未経験からのスタートでも、社内には若手 からベテランまで質問しやすい温かい先輩 が揃っています！ ✥─────────────────✥ *■《1ヶ月のスケジュール例：Aさん》 1人あたり20〜30棟を担当 日ごとのガチガチなタスク管理や ノルマはなく、ご自身で優先順位を つけて業務を組み立てられます。 ➡️【月初〜10日：集中期間】 担当物件への巡回をメインに動きます。 1日に回る物件は2物件程度と無理のない ペースです。午前中はオフィスで準備や 事務処理を行い、午後から現場へ向かい 点検を実施。作業後はそのまま直帰し、 効率を最優先した働き方が可能です。 ➡️【11日〜月末：柔軟な対応期間】 月初の巡回結果をもとにした修繕の手配、 見積書・請求書の作成、オーナー様への 報告業務などを進めます。状況に合わせ、 雨の日は「内勤で報告書作成に集中」等 柔軟に判断し、業務をコントロール可能です。 *⭐️現場社員の声⭐️* ✥─────────────────✥ * ⏩《長時間拘束から抜け出せる》* 「前職の拘束時間が長く、体力的に限界を感 じている」という方に、当社は自信を持って お勧めできる労働環境を整えています。前職 と比べて残業時間が劇的に減り、プライベー トの時間をしっかり大切にできる環境です！ ✥─────────────────✥ * ⏩《ノルマのプレッシャーはありません》* 個人ノルマはなく、半期ごとに目標を設定。 未達でもマイナス評価はありません。 目標を達成した分はプラス評価となり、 賞与にしっかりと還元される仕組みです！ 頑張った分だけ手取りが増えるため、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 ✥─────────────────✥ * ⏩《圧倒的な働きやすさと自由度》* 残業はほぼなく、基本は定時上がりです！ 土日祝休みの完全週休2日制で、 万が一休日出勤が発生した場合でも 確実に代休を取得できるクリーンな環境。 「休みと仕事のメリハリ」を重視する方に 最適なワークライフバランスを提供します。 ✥─────────────────✥ * ⏩《夜間の緊急呼び出しへの不安なし》* 18時以降の緊急トラブルに関しては、 コールセンターが迅速に対応します。 夜間の緊急出勤は基本的にないため、 休日や退勤後に携帯の着信を気にして 心が休まらない…といった心配は無用です。 ✥─────────────────✥ * ⏩《人間関係の良さが自慢です》* 他社と比較しても面接の雰囲気が良く、 入社後も人間関係に悩まない温かい社風です。 わからないことは先輩に気軽に相談でき、 若手からベテランまで風通しよく活躍中。 前職での働き方や環境に悩んでいた方も、 安心して長く定着できる職場環境です。 ✥─────────────────✥ * ⏩《幅広いキャリアパスと選択肢》* 大型物件の区分所有もあり、本人の希望 で大型物件の担当へステップアップも可能。 年齢や社歴に関わらず、本人の意欲と実績 次第で将来は社長を目指すこともできるなど スキルや経験に応じたキャリアをご用意。 大手に比べて若手の役職者も多く活躍しており チャンスが豊富なのも大きな魅力です。 ✥─────────────────✥

求めている人材 *✨20代 未経験入社の社員が多数活躍中✨* 20代で入社された方は不動産業界はもちろん 前職は施工管理（土木・建築）や空調・設備 システム関連のエンジニア経験、あるいは人 材業界での不動産会社との折衝経験など、顧 客や関係者との間に立ち調整を行った経験を お持ちであれば十分に活躍可能です！ * ⏩《入社後のフォロー体制》* 今までの経験や知識に合わせてできることから お任せしていきます。経験がない業務について も業務の流れや作成方法などを随時フォロー していきますので、安心してください！！ また、宅地建物取引士などの資格取得に向けた サポート体制も充実しており、 不動産業界未経験からでも着実に専門知識を身 につけ、プロフェッショナルへと成長できる体 系的なバックアップが整っています。 *✬《歓迎条件》* ※必須ではありません ・他者との折衝業務のご経験（業界・年数不問） ・何らかの不動産関連のご経験（年数不問） ・建物管理、賃貸管理などのご経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビル管理技術者、ビル管理士 ・第二種電気工事士 ・宅地建物取引士（入社後の取得サポートあり） ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・土木施工や設備管理等のご経験がある方 *✬《関連キーワード》* ・不動産管理・マンションフロント ・ビルメンテナンス・設備管理 ・空調設備・土木施工管理 ・建築施工管理・法人営業 ・人材コーディネーター ・キャリアアドバイザー

102-0074東京都千代田区九段南２－４－１６ 株式会社ライフポート西洋 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」徒歩5分、JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩12分

年俸421万7200円～535万800円 給与詳細 基本給：年俸 421万7200円 〜 535万800円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり * ■《想定年収》* 420万円〜535万円となります。 * ■《月給》* 29万8100円〜36万9900円 （※一律の諸手当を含んだ金額です） ※固定残業代の30時間相当分として （5万7300円〜7万1100円）含む。 基準を超過した分は別途支給します。 ※スキル・経験により変動あり ※役職に応じて変動あり * ■《諸手当・賞与》* ・通勤手当（会社の規定に基づき支給） ・資格手当（管理業務主任者など支給） ・賞与：年に2回支給（昨年度の実績 では計3.2ヶ月〜4.0ヶ月分） ・昇給：年に1回実施（4月改定） ・試用期間：3～6ヶ月（条件等変更無） 入社後3～6ヶ月間の試用期間が設けられており、 待遇等に変更はありません。実務を通じて、 経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導 を行います。若手からベテランまで風通しが良く、 不明点はいつでも気兼ねなく質問できる環境です。 ✅ キャリア例 ・チーフ（入社1年～3年） ・チームリーダー（入社3年～5年） ・マネージャー（入社5年～7年） ※若手が活躍できる環境 ※スキル、資格、経験により変動あり *⭐️20代、30代が多数活躍中⭐️* *⭐️若手が活躍できる環境が整っています⭐️* 20代、30代でマネージャーに昇格する 社員も！若手のうちから責任あるポジ ションにて市場価値を高められる環境です！ 【給与例】 給与例 * ■《給与例》* ・35歳／マネージャー職／700万円 ・30歳／チームリーダー職／580万円 ・26歳／経験3年（宅建資格有り）／470万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 *■《基本の勤務時間》* ０９：００〜１７：５０となります （実働７時間５０分／休憩６０分） *⏰ライフスタイルに合わせた時差出勤⏰* ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 1週間単位で、以下の5パターンから選択可 ・7：00～15：50 の勤務 ・8：00～16：50 の勤務 ・9：00～17：50 の勤務 ・10：00～18：50 の勤務 ・11：00～19：50 の勤務 ※直行直帰可（規定あり） ※定時に退社する社員がほとんどです。 *⭐️自身でスケジュールを調整できる⭐️* 「早めに業務を開始して早く退勤する」 「朝はゆっくり勤務スタート」など、 子どもの送迎や大切な私生活に合わせて、 出退勤の時間を柔軟に調整できます！ *⭐️働く環境や定着率⭐️* 現場への直行直帰や、天候に応じた内勤へ の切り替えなど、スケジュールを自分自身 でコントロールできる高い裁量権が魅力です。 人間関係のストレスがなく、わからないこと はいつでも気兼ねなく質問できる風通しの良い 組織風土が根付いています。前職でパワハラや 過重労働に疲弊した経験を持つ社員も多数活躍 しており、子育てサポートの「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」を取得するなど 定着率の高さは抜群です。

休日休暇 * ■《年間休日124日》* ・完全週休２日制（土日）、祝日 ・有給休暇入社時5日、 6ヶ月経過後10日付与 *⏩《有給休暇は取得しやすい環境》* 休暇例：124日(年休) ＋ 有給15日 ＝ 139日 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■産前産後休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■《休日出勤について》 担当物件の点検立会等による土日出勤あり （年に2～3回程度、土日出勤分は 平日に振替休日を取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険、労災保険 ・健康保険、厚生年金 ■直行直帰 ■在宅勤務制度 ■リモートワーク（社用PC・スマホ支給あり） ■副業OK （全従業員利用可） ■時短制度 （一部従業員利用可） ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■U・Iターン支援 （全従業員利用可） ■定年：60歳（再雇用65歳まで、会社が特に必要と認めた者については最長70歳まで） ■退職金制度（勤続5年以上） ■交通費支給（上限40,000円／月） ■DC制度（企業型確定拠出年金制度） 勤続年数に応じて会社が掛金を拠出し、 社員が資産運用を行う制度です。 ・会社掛金：勤続5年以上10年未満 5,000円/月 勤続10年以上 10,000円/月 ・個人掛金：任意で拠出が可能 ■「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業 2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、 2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！ ■パレット共済会に加入 以下のような、暮らしの様々な場面で活用できるメニューが豊富な制度です。 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等の共済給付 ・法律相談、税務相談、24時間365日対応の健康相談等のライフサービス ・ホテル、旅館、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待割引 他 ■社宅制度 自宅から公共交通機関で2時間以上、30歳までの単身社員対象 当社が指定する社宅または任意の賃貸住宅、自己負担額・賃料の50%

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6月11日～9月10日入社の場合は12月10日まで、9月11日～12月10日入社の場合は3月10日まで、12月11日～3月10日入社の場合は6月10日まで、3月11日～6月10日入社の場合は9月10日まで

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり