BM ビルマネジメント

お仕事内容 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。 以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ・各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント） 【具体的な業務例】 ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど

北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階 株式会社ザイマックス北海道 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0001北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階 地下鉄各線「大通」駅

年俸400万円～600万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 昇給：有 月収：229000円～320000円 基本給：209000円～320000円 固定残業代有無：無 固定残業代： 円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収4000000円～6000000円 有 年2回（昨年度実績：基本給の2.7ヵ月分）

変形労働時間制 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）／ 勤務先のシフト制による09:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）13:00～22:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）09:00～翌09:00（所定労働時間16時間・2日勤務扱い／休憩8時間・仮眠時間含む） （1日の実働 ） 休憩時間：60分

休日・休暇 シフト制 年間休日120日、有給休暇、一部部署にてシフト制勤務の可能性あり、月8～11日休み ※グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・昇給あり・資格手当充実 ・責任者・副責任者手当充実 ・各種研修、資格報奨金制度等・健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 ・退職金（企業型確定拠出年金制度） 通勤手当：有 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 BM ビルマネジメント 募集職種 経営企画 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社ザイマックス北海道 出稿企業 株式会社ザイマックス北海道 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階 募集内容 この求人のポイント BM ビルマネジメント/社会保険完備/札幌市中央区/28046【事業用不動産の管理運営グループ/BM（ビルマネジメント）/札幌中心部エリア】商業施設やオフィスビルの設備管理/転勤無し/資格取得奨励制度が充実【28046】 ★PR★ 当社は北海道に本拠を置き、オフィス・商業施設・ホテルなど事業用不動産の管理運営を主業とする会社です。不動産価値の最大化を図ることで、北海道の地域経済発展にも貢献していると考えています。 北海道における主力産業の一つは「観光」ですが、当社は、グループでホテル運営を行う「からくさホテル札幌」、客室清掃を担う「ザイマックスサラ北海道」、リネンサプライサービスを提供する「ザイマックスカレス北海道」等と連携しながら、北海道の「観光」を支えています。 「観光」とその周辺領域においても、労働人口の減少やコロナ後の需要急回復により、人材の確保が最大の課題になっています。当社グループでは、新しい雇用形態の開発による労働力の創出や流動化を図るべく、こうした問題に対しても、果敢に挑戦することで、北海道の「観光」の持続的な発展を支えて参ります。 ★推奨ポイント★ ・大手グループで安定したキャリアを積むことが可能です。 ・資格取得奨励金制度があり、入社後の資格取得ができます。 ・元リクルートグループであり、ボトムアップで自身の意見を積極的に発信しながら互いを尊重し楽しく働く風土を大切にしています。 勤務地： 企業名：株式会社ザイマックス北海道 就業場所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階 及び札幌エリアの管理物件 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 地下鉄各線「大通」駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・ビル設備管理経験5年以上 ・建築物環境衛生技術者 保有 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ※資格取得奨励制度が充実していますので、入社後の取得も可能です。 求める人物像 ・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方 ・ホスピタリティ、柔軟性のある方 ・仲間を大切にする方 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）