特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 〇介護職員業務全般 食事・入浴・介助などの日常をサポートするお仕事です。 認知症をお持ちの方や身体が不自由な方など、生活の支援が必要な方が自分らしく生活できるようサポートするユニット型の特養老人ホームです。 ※約1ヶ月間、1対1で指導を実施します ✅アピールポイント ＊ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています。平均年齢35.4歳！ ＊ 20～30代の若い世代が多く、和気あいあいとしたフレッシュな環境の中で働けます ＊ 女性だけでなく、男性の育児休業も取得を推進しています ＊ 1か月あたりの残業はありません。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください！ ✅採用担当者の声 ■施設・法人のご説明 私たちライフカーサはユニット型の特養です。生活の支援が必要な方が自分らしく生活できるようサポートするよう取り組みをしています。 次年度を目標にライフカーサ施設１階に於きまして、デイサービスのOPENを予定しており、施設運営の一角を担っていただける人材確保を進めています。 運営するほしの会は、2020年1月に子育て支援企業として厚生労働省から「くるみん」の認定を受けており、働きやすさは折り紙付きです。

求める人材: 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または実務者研修(旧ヘルパー1級)

大阪府大阪市西成区松 特別養護老人ホーム　ライフカーサ 勤務地: 大阪府大阪市西成区松3-12-35 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ 四つ橋線 花園町より徒歩１２分大阪シティバス 梅南３丁目 より スグ

月給22万3000円～33万3000円 給与: ✅給与 月給 223,000円〜333,000円 【内訳】 基 本 給　 160,000円～220,000円 資格手当　 4,000円 調整手当　 0円～30,000円 被服費手当　 3,000円 改善手当　 12,000円 予防手当 2,000円 特定処遇改善手当　10,000円～30,000円 処遇改善支援手当　 4,000円 夜勤手当　　　　 28,000円（1回7,000円×月4回想定） 【別途支給】 精勤手当（年4回） 1回10,000円 勤続手当（6か月以上）月3,000円～20,000円 【昇給】 あり　1,000円～30,000円/1ヵ月(2021年度実績) 【賞与】 あり　年2回/計3.20ヶ月分(2021年度実績)

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)13時00分～22時00分 (5)22時00分～翌7時00分 ※休憩75分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費実費支給(月上限30,000円) ・自転車通勤可 ・バイク通勤可 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・借り上げ社宅あり(単身用) ※本人負担月額3,000円 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・資格取得支援制度あり ・社内、社外研修制度あり ・昼食補助200円

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Ns Leadによる職業紹介での求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 333,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給