中央出版ホールディングス株式会社
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能/インセンティブあり/営業未経験OK/ノルマなし/転勤なし/5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 <求人のポイント> 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目/24歳/年収437万円 入社3年目/26歳/年収654万円 入社7年目/32歳/年収810万円 社員の2~3割が月給50万円以上を達成! 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの? 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの? 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい!」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの? まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます! 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します!詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。
山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C 中央出版ホールディングス株式会社(TC山口)
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与)
休日休暇 ■4週8休制(原則日曜・月曜 ※当社休日カレンダーによる) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇(R5年実績11連休) ■年次有給休暇(有給消化率:高) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得後、復帰して活躍している社員多数) <便利な日・月休み!> 日曜休みは、友だちや家族と予定を合わせて楽しめます。月曜は土日に比べ、お店などが混みにくい曜日。土日休みと平日休みのいいとこ取りです。 \有休取得しやすく、ワークライフバランス◎!/ 日・月のお休みと有休休暇を組み合わせて、5日以上の連休を取得可能!急なお休みもOKなので、子育て中の社員も活躍中です!
掲載開始日:2025/02/21(金)
研修充実/将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C
中央出版ホールディングス株式会社(TC山口)
勤務地
※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社タップカンパニーになります。
※出向があります
出向先企業名:アイドゥー株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
新山口駅新幹線出口から徒歩約2分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
11:30~20:30(実働8時間)
★出社時間が遅めなので、通勤ラッシュを避けられます。
洗濯や掃除をしたり、ゆっくり朝ごはんを食べてから出勤したり、平日でも自由な時間が取りやすいですよ。
休日休暇
■4週8休制(原則日曜・月曜 ※当社休日カレンダーによる)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇(R5年実績11連休)
■年次有給休暇(有給消化率:高)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得後、復帰して活躍している社員多数)
<便利な日・月休み!>
日曜休みは、友だちや家族と予定を合わせて楽しめます。月曜は土日に比べ、お店などが混みにくい曜日。土日休みと平日休みのいいとこ取りです。
\有休取得しやすく、ワークライフバランス◎!/
日・月のお休みと有休休暇を組み合わせて、5日以上の連休を取得可能!急なお休みもOKなので、子育て中の社員も活躍中です!
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
・社会保険・交通費規定を除く福利厚生はなし
・雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員雇用となります
・試用期間中は報奨金なし。終了後、頑張りに応じた報奨金を支給します
・スキルや経験次第で月給30万円スタートも可能!
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
地域手当
育児・介護休暇制度
退職金制度
再雇用制度
社員旅行
報奨海外旅行
保養所(蓼科ログハウス)
全国会員制リゾートヴィラ
資格手当制度(取得する資格によってはお祝い金が出るものもあります!)
英語力向上サポート制度
社内キャリアアップ制度
社内ベンチャー制度
社宅
厚生会
健康診断、人間ドック
相談窓口
スキルアップ研修の実施
在宅勤務、テレワークの実施
結婚、出産の祝い金
<いろいろな制度があります>
・社内キャリアアップ制度(年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度)
社歴に関係なく、誰でも平等に異動のチャンスあり!人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。
・企画提案制度(社内ベンチャー制度)
社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接&気軽に社長へ提案できます。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)