放課後等デイの児童指導員

仕事内容 定員10名！年間休日120日で残業は月3時間以内！未経験OK！児童指導員 ＼ 子どもたちの“できた！”を一緒に育てよう ／ 長野県佐久市で放課後等デイサービスを 5店舗運営中！ 子どもたちと一緒に「できた！」の瞬間を 見つけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすいポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 年間休日120日以上でプライベートも充実 ● 有給・希望休がとりやすい♪ ● 残業は月3時間以下とほぼなし！ ● 時短勤務・副業・WワークもOK！ ● 子育て中の方も安心して活躍中♪ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 1日の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 午前：準備・ミーティング スケジュール確認や事務作業、 週間計画の共有など。 ● 昼：ランチ・午後の準備 お昼のミーティング後は、 送迎や支援内容の最終チェック、 予定表や保護者向け書類の準備などを行います。 ● 午後：お迎え・個別支援 学校へのお迎え後、体調チェックや 宿題サポート、自由遊びを行います。 ● 夕方：集団活動・帰り支度 公園での外遊びや工作、 読み聞かせなどのレクリエーション♪ 帰りの準備・送迎・お掃除をして 18時に退勤！残業ほぼなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 研修・教育体制も充実！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は子どもたちの顔と 名前を覚えることからスタート！ 毎月の事業所内研修で 専門性とキャリアアップをサポートします。 さらに、新任・2〜3年目職員向けには フォローアップ研修を実施。 悩みや課題を共有しながら 一緒に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ スタッフインタビュー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Yさん（入社1年目） 「初めての職場で不安もありましたが、 みなさん優しく教えてくれて安心できました。 子どもの笑顔を見られる瞬間が一番うれしいです！ “この仕事を選んでよかった”と心から思います。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 株式会社Integrity（インテグリティ） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社Integrity（インテグリティ）】 “自由”と“まじめさ”を大切に、 スタッフも子どもたちも笑顔になれる 職場づくりを目指しています。 創業当初から「スタッフを一番大切にする会社」として、 働く人が安心して長く続けられる 環境づくりを続けています。

求めている人材 ◆ブランクある方も歓迎です！ ◆放デイ未経験でも大丈夫！ 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 （送迎業務があるので必須です／AT限定OK） 【下記いずれかの資格または経験】 ・保育士、幼稚園教諭（専修・1種・2種） ・教員免許（小学校・中学校・高等学校いずれか） ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・児童福祉施設にて2年以上の実務経験 ・4年制大学または大学院で下記いずれかの学部卒であればOK！ ┗教育学部 ┗心理学部 ┗社会学部 ┗社会福祉学部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にオススメ／ ・仕事に「やりがい」や「誇り」を感じたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お年寄りが好きで、一人ひとりにゆっくり関わりながら仕事をしたい方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・現在のお仕事が持ち帰り等残業が多くてつらい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策：屋内禁煙

385-0053長野県佐久市野沢394-5 株式会社integrity　放課後等デイサービスいっぽ。 【交通手段】 交通・アクセス 中込駅 車で2分

月給19万1000円～38万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円 ・残業手当（別途支給） ・昇給あり（前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ＊前職・経験を考慮した上で決定いたします。 ★想定年収：2,208,000円～4,488,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・09:00～18:00（休憩60分） ※全社平均残業時間:2.7時間/月(昨年度実績)

休日休暇 完全週休2日制（日曜休み/シフト制） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ┗有給取得率：98％（昨年度実績） ・産休・育児休暇 ┗育休取得率：100％（昨年度実績） ・介護休暇（実績あり） ・看護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 社会保険完備（法定通り） ▼健康保険 ▼厚生年金 ▼雇用保険 ▼労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 ▼交通費全額支給 ▼車通勤OK（無料駐車場あり） ▼バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ▼育児支援（託児所はありません） ▼研修制度 ▼時短勤務制度あり ▼服装・髪色自由 ▼副業、WワークOK！ 3. 充実した資格取得支援制度 ▼金銭面を一部サポートします！ 4 感染症対策 ▼健康診断 ▼消毒液設置 ▼定期的な洗浄・消毒 ▼定期的な換気 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 服装自由