⭐️未経験から月最大52.5万⭐️産業機械の設計エンジニア⭐️学歴不問

正社員
募集人数：11人以上

株式会社半導体総合研究所

仕事の内容

仕事内容: ⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️ ⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️ * ✅ 完全未経験OK ─ 有給研修3か月・400種類の研修講座 * ✅ 月収例52.5万円＋賞与年2回 ─ 高めのスタート給与 * ✅ 年間休日123日／残業月14h ─ プライベート充実 * ✅ 社宅家賃50％補助＆引越費用ゼロ ─ 初期費用を大幅カット * ✅ 取引4,800社・全国54拠点 ─ 希望エリアに配属可能 * ✅ 資格合格祝金最大30万円 ─ 学びがそのまま収入UP ⭐️業務概要 ⭐️ * 半導体チップづくりに欠かせない巨大装置――その“心臓部”を図面から形にするのが私たちの仕事です。まずは 3 か月、先輩の横で図面の読み方や 3D 設計ソフト（iCAD）の操作をじっくり学びます。半年後には、テニスボールほどの部品が自分の手で完成し、実際の装置に組み込まれる瞬間を味わえます。 * 午前中は小さな部品をモデリング。午後、先輩と画面を共有しながら寸法を微調整し、「ここが 0.2mm ズレても装置は動かないよ」とリアルタイムで教えてもらいます。終業前にはその日の気づきをメンターに報告。終業前にメンターへ報告し、疑問はその日のうちに解決して帰宅——そんな１日です。 * 午前 – チーム朝会で予定を共有し、3D設計ソフトで簡単な部品をモデリング * 午後前半 – 先輩と装置レイアウトを確認しながら寸法を調整 * 午後後半 – 仕上げた図面を専用システムに登録し、品質担当へデータを渡す * 終業前 – わからなかった点をメンターに質問。日報を入力して退社 ⭐️業務例⭐️ * 装置のカバーやアームなど外観パーツの設計 * 吸盤やモーターなど動く部品の位置決め・強度チェック * お客様から届く**「こうしてほしい」リクエストの図面反映** * 材料の選択（アルミかステンレスか、など）とコスト計算のサポート * 完成図面をまとめて量産チームへ引き継ぎ ⭐️入社後の成長イメージ⭐️ * 1 年目はネジ 1 本の設計でも「自分が作った！」と感じられるはず。3 年目には装置の一部分を丸ごと担当し、図面にあなたの名前が残ります。5 年後にはプロジェクト全体を動かすマネージャーへ。モデル年収は 650 万円。もちろん途中で専門資格を取得すると祝金最大 30 万円が支給されます。 * 1年目：小さな部品の設計を担当、モデル年収430万円 * 3年目：装置の一部分を丸ごと任されるサブリーダーに昇格 * 5年目：プロジェクト全体を動かすマネージャーへ。年収650万円も可能

勤務地

東京都新宿区株式会社アウトソーシングテクノロジー

休日・休暇

休暇・休日: ⭐️休日/休暇について⭐️ * OSTech のお休みは年間１２３日。土日祝日はもちろん、夏と年末年始には５連休以上が必ずあります。 * 残業は月１４時間＝１日４０分ほど。例えば１８時に定時を迎えた日は、１９時の映画に余裕で間に合います。 * 「平日でも推しのライブ配信をリアルタイムで観る」「金曜１８時４０分発の高速バスで実家へ直行」など、仕事後のプチイベントが無理なく組める働き方です。 * さらに産休・育休・介護休暇は法定＋αで整備。小さな子どもがいる先輩は、保育園のお迎えがある日は１６時に退社し、別の日に３０分だけ残業するなど、自分のペースで調整しています。 * 完全週休２日（土日）＋祝日 ⇒ １年で１２３日休み * 大型連休：夏５連休／年末年始６〜９連休（年度カレンダーによる） * 平均残業１４ｈ／月（１日あたり約４０分） * 有給休暇１０日〜２０日（半日単位で取得ＯＫ） * 特別休暇：慶弔・結婚・配属替え休暇ほか * 産前産後休暇／育児休業（復帰率９９％・男性取得率５３％） * 子の看護休暇・介護休暇：急な発熱や家族サポートも安心 * 時短勤務：小学校卒業まで／育児目的休暇は中学入学前まで

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/03/26（水）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

⭐️完全未経験から稼げるエンジニアへ⭐️年休123日×残業月14h×社宅50%補助 400種類の研修で完全未経験から月収最大52.5万円

募集要項

アピールポイント:
⭐️弊社の特徴⭐️

アウトソーシングテクノロジー（OSTech）は、日本中の工場や IT 企業から「人手が足りないから手伝って！」と頼まれる“助っ人会社”です。工場でも IT 企業でも「エンジニアが足りない！」という声に応え、今では全国 54 拠点に 17,000 人超の仲間が働いています。取引先は自動車、半導体、IT など大手ばかり。だから未経験でも安心してチャレンジできます。
* 設立 2004 年／資本：OUTSOURCING グループ
* エンジニア数 17,544 名
* 取引先 4,800 社（国内大手メーカー・IT 企業）
* 拠点全国 54 か所：地元勤務も、都会デビューも選べる

⭐️当職種の特徴⭐️
* お休みは年間 123 日。土日祝に加えて夏・年末年始など大型連休が付き、毎月１回は３連休がある計算です。残業は月１４時間＝１日平均４０分なので、仕事が終わるのはだいたい１８時４０分ごろ。

こんな暮らしが可能！
* 19 時の映画レイトショーに間に合う
* 金曜夜に高速バスで帰省→３連休を満喫
* 週３でジムに通っても 20 時には帰宅

⭐️ゼロから学べる研修⭐️

「パソコンは YouTube とゲームだけ」でも大丈夫。入社後３か月はお給料をもらいながら“エンジニアの学校”に通うイメージです。
* １週目：ネジ・ドライバー・工具の名前を覚える
* １か月：３Ｄ設計ソフトで“スマホスタンド”をモデリング
* ３か月：テニスボール大の部品をひとりで設計→実物が完成！
* メンターが横でマウス操作を見せてくれるので、ゲームのチュートリアル感覚でスキルが身に付きます。
* 研修センター 22 拠点／講座 400＋
* 研修は全日“勤務扱い”（給料100%）
* マンツーマン指導＋いつでも質問チャット
* 修了後は「新人専用プロジェクト」で実戦デビュー
* 資格合格祝金最大30万円＋受験費用会社負担

⭐️プライベート＆子育て支援⭐️

社員の約３割が女性エンジニア。産休・育休からの復帰率は９９％で、男性も２人に１人が育休を取っています。子どもが小学校に上がるまでは時短勤務が選べるので、「保育園のお迎えがある日だけ 16 時に退社」もＯＫです。
* 女性比率 28％／復職率 99％
* 男性育休取得率 53.6％
* 子の育児目的休暇・時短勤務は中学入学前まで

⭐️お給料の伸び方⭐️

未経験スタートでも初月から月収 35 万円＋賞与年２回。経験を積むごとに図面の担当範囲が広がり、５年後にプロジェクトを束ねる立場になると月収 54 万円にアップします。
* 1 年目 →35 万円/月：部品のモデリング
* 3 年目→43 万円/月：装置ユニットの設計
* 5 年目→54万円/月：プロジェクト管理
* 賞与年２回（７月・12月）
* 資格合格祝金最大30万円

仕事内容

仕事内容:
⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️

⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️
* ✅ 完全未経験OK ─ 有給研修3か月・400種類の研修講座
* ✅ 月収例52.5万円＋賞与年2回 ─ 高めのスタート給与
* ✅ 年間休日123日／残業月14h ─ プライベート充実
* ✅ 社宅家賃50％補助＆引越費用ゼロ ─ 初期費用を大幅カット
* ✅ 取引4,800社・全国54拠点 ─ 希望エリアに配属可能
* ✅ 資格合格祝金最大30万円 ─ 学びがそのまま収入UP

⭐️業務概要 ⭐️
* 半導体チップづくりに欠かせない巨大装置――その“心臓部”を図面から形にするのが私たちの仕事です。まずは 3 か月、先輩の横で図面の読み方や 3D 設計ソフト（iCAD）の操作をじっくり学びます。半年後には、テニスボールほどの部品が自分の手で完成し、実際の装置に組み込まれる瞬間を味わえます。
* 午前中は小さな部品をモデリング。午後、先輩と画面を共有しながら寸法を微調整し、「ここが 0.2mm ズレても装置は動かないよ」とリアルタイムで教えてもらいます。終業前にはその日の気づきをメンターに報告。終業前にメンターへ報告し、疑問はその日のうちに解決して帰宅——そんな１日です。
* 午前 – チーム朝会で予定を共有し、3D設計ソフトで簡単な部品をモデリング
* 午後前半 – 先輩と装置レイアウトを確認しながら寸法を調整
* 午後後半 – 仕上げた図面を専用システムに登録し、品質担当へデータを渡す
* 終業前 – わからなかった点をメンターに質問。日報を入力して退社

⭐️業務例⭐️
* 装置のカバーやアームなど外観パーツの設計
* 吸盤やモーターなど動く部品の位置決め・強度チェック
* お客様から届く**「こうしてほしい」リクエストの図面反映**
* 材料の選択（アルミかステンレスか、など）とコスト計算のサポート
* 完成図面をまとめて量産チームへ引き継ぎ

⭐️入社後の成長イメージ⭐️
* 1 年目はネジ 1 本の設計でも「自分が作った！」と感じられるはず。3 年目には装置の一部分を丸ごと担当し、図面にあなたの名前が残ります。5 年後にはプロジェクト全体を動かすマネージャーへ。モデル年収は 650 万円。もちろん途中で専門資格を取得すると祝金最大 30 万円が支給されます。
* 1年目：小さな部品の設計を担当、モデル年収430万円
* 3年目：装置の一部分を丸ごと任されるサブリーダーに昇格
* 5年目：プロジェクト全体を動かすマネージャーへ。年収650万円も可能

求めている人材

求める人材:
* 「パソコンはネット検索と動画視聴くらい」「工具の名前はドライバーしか知らない」──そんなあなたでも大丈夫。
* 今回の募集は “完全未経験” が前提です。最初の３か月はお給料をもらいながら研修にだけ集中できるため、ものづくりが初めてでも先輩と一緒にネジ１本から設計を体験できます。
* 応募に必要なのは『35 歳以下』であることだけ。文系出身・フリーター経験のみの先輩も多数活躍中です。

⭐️必須条件⭐️
* 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）
* 学歴・経験不問

⭐️歓迎条件⭐️
* 図工や DIY が好きなどものづくりへの興味
* 普通自動車免許（出張先に行く際に便利程度）
* 高校や大学で理系科目を履修していた
* バイト・部活などでチームで協力した経験がある

勤務地

東京都新宿区
株式会社アウトソーシングテクノロジー

給与

年俸：420万円～ 630万円
給与:
⭐️給与⭐️
* 入社１か月目研修だけでもらえる月収35万円
* まずは欲しかった最新 iPhone を分割で購入しても、生活費と趣味代を差し引いて３〜４万円が毎月貯金できます。
* 半年後、はじめて残業をした月は＋8,000 円。残業は１分単位で計算されるため、サービス残業はゼロ。
* １年後の賞与（ボーナス）は月給×２か月分がドンと振り込まれ、友人と海外旅行を計画する先輩も多いです。
* 予定年収：420万円～630万円
* 普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給
* 賞与：年2回（7月・12月）
* 昇給：年1回（4月）

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
■勤務時間■
* 9:00～18:00

休日・休暇

休暇・休日:
⭐️休日/休暇について⭐️
* OSTech のお休みは年間１２３日。土日祝日はもちろん、夏と年末年始には５連休以上が必ずあります。
* 残業は月１４時間＝１日４０分ほど。例えば１８時に定時を迎えた日は、１９時の映画に余裕で間に合います。
* 「平日でも推しのライブ配信をリアルタイムで観る」「金曜１８時４０分発の高速バスで実家へ直行」など、仕事後のプチイベントが無理なく組める働き方です。
* さらに産休・育休・介護休暇は法定＋αで整備。小さな子どもがいる先輩は、保育園のお迎えがある日は１６時に退社し、別の日に３０分だけ残業するなど、自分のペースで調整しています。
* 完全週休２日（土日）＋祝日 ⇒ １年で１２３日休み
* 大型連休：夏５連休／年末年始６〜９連休（年度カレンダーによる）
* 平均残業１４ｈ／月（１日あたり約４０分）
* 有給休暇１０日〜２０日（半日単位で取得ＯＫ）
* 特別休暇：慶弔・結婚・配属替え休暇ほか
* 産前産後休暇／育児休業（復帰率９９％・男性取得率５３％）
* 子の看護休暇・介護休暇：急な発熱や家族サポートも安心
* 時短勤務：小学校卒業まで／育児目的休暇は中学入学前まで

試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
⭐️福利厚生⭐️

一人暮らしをはじめる新入社員 A さんの場合――
* 社宅制度を使うと家賃が半額。都内７万円のワンルームなら本人負担は３万５千円。
* 配属で引っ越すときは敷金・礼金ゼロ＋引越し代も会社負担なので初期費用に悩まない。
* 健康診断は年１回、結果が届いたら管理栄養士に無料相談。
* もし遠方に配属になっても月１回の帰省旅費が出るから、実家への交通費が節約できる。
* スキルアップで資格に合格すると最大30万円の祝金がドン！　次のゲーム機を一括購入。

こうして固定費をガッツリ抑えつつ、学びや趣味にお金を回せるしくみになっています。

【住まい】
* 社宅家賃を 50％補助、敷金・礼金もゼロ → 月3〜4万円の家賃節約

【お金】
* 賞与年2回／昇給年1回 → 年収ベースで着実UP
* 資格合格祝金1万〜30万円 → 頑張りがそのままご褒美に
* 残業代は1分単位で全額支給 → サービス残業ゼロで安心

【手当】
* 家族手当・赴任手当・帰省旅費・日当を完備 → 遠方配属でも生活をサポート

【健康】
* 社会保険完備＋健康診断＋ストレスチェック → 体調とメンタルを会社がバックアップ
* 直営・提携の保養所・ホテル・スパを割引利用 → 休日は格安リゾートでリフレッシュ

【学び】
* 研修講座400＋／eラーニングはすべて勤務扱い → 受講中も給料発生
* キャリア相談窓口＆メンター制度 → 「次に何を学べば年収UP？」がすぐ聞ける

【働き方】
* 産休・育休・育児目的休暇（男女とも可） → 子どもができても仕事を続けやすい
* 時短勤務は小学校卒業まで選択可 → 毎日16時退社など柔軟に調整可能
* 引っ越し費用を全額会社負担 → 上京もUターンも初期費用0円

その他

その他:
本求人は株式会社アウトソーシングテクノロジーの依頼を受け、採用窓口の代行を実施しております。

応募フォームを送信すると、24 時間以内に採用チームからメールまたはSMSでご連絡します。

面接は1回だけのオンライン面接（スマホ可）。服装は私服でOK、所要時間は約30分です。面接ではあなたの「やってみたいこと」を聞きながら、配属エリアや入社日の希望を一緒に決めます。最短で応募から２週間後には研修スタート。もし「現職の引き継ぎが心配…」という場合は、最長３か月先まで入社日を調整できます。

選考の流れ
1）WEB応募
2）書類確認（履歴書・職務経歴書 ※フォーム入力だけでもOK）
3）オンライン面談１回（私服OK／所要30分）
4）面接後翌日に内定 ⇒ 入社日決定

面接方法
* スマホ１台で参加OK
* 資料不要、筆記試験なし

勤務地の決め方
* 全国54拠点から希望を最優先
* U・Iターンも歓迎（引越し費用全額会社負担）

入社日
* 最短２週間後、最長３か月先まで調整可

服装・髪型
* 面接・勤務ともにオフィスカジュアルでOK
* 髪色・ネイルは「清潔感があれば自由」

よくある質問
* Q：文系でも本当に大丈夫？
* A：現場エンジニアの約６割が文系出身です。
* Q：本社での対面面接は可能？
* A：ご希望があれば対面面接も承ります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,200,000円 - 6,300,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間