【20代・30代前半×未経験活躍中!】法人インフラ提案サポート インセンティブ充実!@福岡第二営業所

仕事内容: 全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です！ 教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。 未経験から提案のプロへ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 小規模〜中規模の企業・店舗様に向けて、 自社の光回線サービス　"オフィス光119"、電力サービスの　"オフィスでんき119"　を中心とした インフラ提案（新規提案） を行う仕事です。 内勤のインサイドセールスとして、オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、最適な通信・電力プランをご提案します。 ★提案内容の例 * 光回線の見直し／通信速度改善 * 通信コスト削減のご提案 * 電力コスト削減のご提案 * オフィスインフラ全体の最適化相談 など ★仕事の流れ 1. お客様へ電話でアプローチ 2. 現状の課題をヒアリング 3. 最適なプランを提案 4. 導入までをサポート（内勤で完結） ※営業と言っても“提案サポート”に近いイメージで、 未経験からでも始めやすい環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ✔ 未経験でも提案スキルが身につく「教育ラボ」 試用期間中の3か月間、社内研修機関「教育ラボ」により、 ビジネスマナー〜提案スキルまで体系的に学べます。 ロープレ・動画研修・個別フォローなど、 未経験でも圧倒的に成長できる体制が揃っています。 ✔ 社風・人間関係がとにかく良い 20代が多く、明るくフラットで風通しの良い組織。 「相談しやすい」「人間関係で悩まない」という声が多数。 "何をするかよりも、誰とするか！"を大事にしています！ 成長意欲の高い仲間と楽しく働けます。 ✔ 若手でも早期キャリアアップが可能 年に2回昇給・昇格のチャンスがあり、成果を正しく評価する人事制度があるため、 20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数。 頑張りがキャリアに直結します。 ✔ 社会に必要とされる“インフラ”商材だから、提案しやすい 光回線・電力サービスという“必要不可欠なインフラ”のため、 ご案内しやすく、成果を出しやすいのが特徴です。

求める人材: ※未経験者・第二新卒・新卒も★ 歓迎★ これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。

福岡県福岡市博多区 株式会社東名 勤務地: 〈勤務地〉 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前２丁目１-１ 福岡朝日ビル5F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【転勤】当面無 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸332万円～400万円 給与: 〈給与〉 想定年収：332万円~400万円 月給：27.7万円~33万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 超過分は別途支給いたします。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）：月給242,500円 ※固定残業代（25時間分／39,500円含む）が含まれております。 超過分は別途支給します。 昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による） 賞与　　　　　：　年2回　 （7月・12月） 交通費：全額支給（公共交通機関定期分） ※条件あり（拠点より2㎞圏内対象外）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00（所定労働時間8時間） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25時間/月

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報：遊びも仕事も100％！ オンとオフを失火例切り分け

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断 補足情報：各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー

試用期間なし

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