小規模事業者への経営コンサルティング

仕事内容 「経営指導員」として、大分県内の企業やお店をサポートする仕事です。 主に中小企業（小規模事業者）の経営コンサル業務や、地域のイベント運営支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営の相談対応 ・融資のサポート ・セミナーの開催 ・地域イベントの支援 ・決算、確定申告支援 など 「お店の売上を伸ばすには？」 「利益を出すには？」など 経営者の相談に乗り、一緒に考えます。 貴重な経験が積める仕事です！ 若手、未経験者歓迎！ 研修制度も充実しており、業務に必要な知識は入職後習得が可能です。 経営に関する知識が身につき ご自身のキャリア・スキルアップにもつながります。 【勤務地】 大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。

求めている人材 ▶地域のお店や会社を支える仕事に興味がある人 ▶人と関わることが好きな人 ▶キャリア・スキルアップしたい人 ＊業界未経験の方歓迎＊ 他業種から転職したセンパイ多数！ 前職での知識が活かせます。 【公募に必要な条件・資格】 ●令和８年４月１日現在の満年齢が３５歳未満の方(平成３年４月２日以降に生まれた人)※長期キャリア形成のため ●大学卒業程度の学力 ●簿記検定試験制度３級（お持ちでない場合は採用後すみやかに取得してください） ●普通自動車第一種免許(AT限定可) 【商工会で働くセンパイの声】 ◆２０代／女性／入社３年目◆ やりがいのある仕事を求め就職しました。未経験だったので初めは苦労しましたが、手厚い研修や先輩方のアドバイスのおかげで成長を実感しています。スケジュールを自分で決められ自由度が高く、新しいことに挑戦できる点も魅力です。 ◆２０代／男性／入社５年目◆ 正直、年間休日とお給料が安定していたので就職しました。この仕事では、様々な業界のリアルな話が聞け刺激がもらえることが気に入っています。また、子どもが小さいので残業が少ないことや有給休暇が取りやすい点は有難いです。 ◆３０代／男性／入社１０年目◆ 大分県の企業を支える、意義ある仕事だと思い就職を決めました。いろんな商売に接するため、多分野の知識が身につきます。それがきっかけで興味を持った資格をいくつか取得し、自分のスキルアップに繋がっています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

870-0026大分県大分市金池町３丁目１－６４ 県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか 【交通手段】 交通・アクセス 勤務商工会による

月給23万8500円以上 給与詳細 基本給：月給 23万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記は大卒新卒１年目の給与月額です。 実際の給与は職歴等を勘案の上、決定されます。 【手当】 扶養手当 住居手当（上限あり） 通勤手当（高速代含む） 超過勤務手当 【昇給】 年１回 【賞与】 年２回 ４．５５ヶ月分（前年度支給実績） 【給与例】 給与例 採用時の年齢が３０歳。大学卒業後、民間企業等で８年間勤務した場合 ＜初任給：２５５，１００円程度（令和８年５月１日現在）＞

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：８：３０～１７：１５ (休憩時間は１２：００～１時間)

休日休暇 完全週休２日制（土日・祝祭日） 【年間休日】 １２１日 【有給休暇】 ２０日 採用即日有給付与あり 【休暇制度】 ・特別休暇（有給と別に年４日） ・ゴールデンウィーク休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続１年以上） 職員年金 資格取得後の給与反映 研修制度充実 メンター制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同様

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎