認定こども園こうほく 分園　保育士

仕事内容 ■保育業務（生後6ヶ月～5歳） ・年間スケジュール、日案、月案、週案、日案作成 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・園内での身の回りのお世話 ・連絡帳記入（システムを利用しての入力） ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援 ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・施設内の安全点検をする ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部の研修などへの参加 ・栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ★保育施設向け業務支援ツール 「CoDoMoN」導入しております。 ※入所定員数 0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：10名 合計：29名

求めている人材 【必須資格】 ※下記両方の資格を保有している方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許

職場環境 ・緑と木のぬくもりあふれる空間づくりと家庭的な雰囲気 ・地域の皆様や保護者の方に信頼いただいており子ども達の笑顔があふれる活気ある園縁 ・子どもが本来持っている想像力・創造力を引き出せるようバランスの取れたのびのび保育や家庭的で温かい保育に取り組んでいます

001-0912北海道札幌市北区新琴似十二条新琴似12条11丁目3番17号 認定こども園こうほく　分園 【交通手段】 交通・アクセス 中央バス 「新琴似12-10」停より徒歩1分

月給23万8400円～30万4600円 給与詳細 基本給：月給 23万8400円 〜 30万4600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆みなし残業代は含まれておりません（残業代別途支給） ◆賞与：年3回（6月・12月・3月） 計2.45ヶ月分（実績値） ◆昇給制度あり：月あたり2,200円～8,800円（実績値） ◆通勤手当通勤手当 上限：月額23,000円 【給与例】 給与例 （月給内訳） ・基本給：193,860円～225,540円 ・職務手当：21,540円～25,060円 ・処遇改善Ⅱ型手：9,000円～40,000円 ・処遇改善Ⅲ型手当：14,000円～14,000円 ※処遇改善Ⅱ型手当は入職後に金額が確定します

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 ・06：50～19：20の間のシフト勤務制（休憩60分） ・1年単位の変形労働時間制 （年間2,080時間） ・早上がり制度あり （規定あり） ・勤務シフトにつきましては、毎月上旬から中旬ごろを目安に翌月の休み希望などがあれば希望を提出して頂きシフト調整相談可能となります

休日休暇 ・年間休日117日（保育部） ・シフト制 ※1年単位の変形労働時間制 （年間2,080時間） ・日曜日、祝日 ・土曜日出勤した場合は、振り替え休日取得 ・行事により休日出勤の場合あり ・年末年始（12／29～1／3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆マイカー通勤可 ※無料駐車場完備（台数制限有） ◆社員食提供有（1ヶ月単位で注文可能、4,500円／月） ◆退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◆定年制あり（一律 60歳） ◆再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◆勤務延長あり ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆「CoDoMoN（保護者連絡用のシステム）」を利用して、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減 ◆日焼け止めクリーム、アームカバー無償提供

試用期間なし

• 退職金あり
• 交通費支給