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人事/労務

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社パソナHS

仕事の内容

仕事内容:  様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービスなども含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当者として給与計算の実務及びマネジメント業務をお任せします。 ■給与計算:給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算 ■保険手続:社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務) ■顧客対応:顧客企業のメイン担当者としての対応業務 ■業務改善:標準仕様書の整備(可視化、内容改善など) ■チーム運営:2~5名小チームのマネジメント(※入社後1年程度を目安にチーフを目指していただきます)  ~労務管理のアウトソーシング~ 企業が従業員を雇用する際に必ず行わないといけないのが労務管理の実務です。入社から退職までには多くの処理が必要で、例えば、入社時の社保加入・健康保険証の発行、在籍中は必ず月1回の給与支払、退職時の離職票発行等があります。これらの業務を管理部門に代わって行うのがアウトソーシングサービスで、顧客企業の「労務管理担当者」として代行していく仕事になります。  ~募集背景~ 働き方改革の影響もあり新規問い合わせが増えており、年間10社前後の新しい顧客の業務を受託。現在、100社以上の顧客(30~3000名規模)の仕事を行っています。アウトソーシングのニーズはこれからますます高まると感じており、労務管理のプロを増やすことはもちろん、オペレーションを最適化していく仕組みづくりおよびマネジメントも非常に重要です。より多くの顧客に「きちんとした労務管理」の提供を実現していくための仲間を集めています!

勤務地

大阪府大阪市 株式会社ミナジン

休日・休暇

休暇・休日:  休日:完全週休二日制(土日祝) 年間休日:123日 産前産後休暇:制度あり・実績あり・男性育休実績あり リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日) 年末年始休暇(12/29~1/4を目途に年間カレンダーで設定) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/07/05(金)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【フルリモート可】 給与労務実務・マネジメント/アウトソーサー組織のチーフ候補/20~30代活躍中!

募集要項

アピールポイント: 
・Chatwork株式会社のグループ企業です
・中小の企業様が主な顧客となる為、縦割りではなく労務の業務全体に携わることができるため、専門性を高めることが可能です。

仕事内容

仕事内容: 
様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービスなども含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当者として給与計算の実務及びマネジメント業務をお任せします。
■給与計算:給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算
■保険手続:社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務)
■顧客対応:顧客企業のメイン担当者としての対応業務
■業務改善:標準仕様書の整備(可視化、内容改善など)
■チーム運営:2~5名小チームのマネジメント(※入社後1年程度を目安にチーフを目指していただきます)

~労務管理のアウトソーシング~
企業が従業員を雇用する際に必ず行わないといけないのが労務管理の実務です。入社から退職までには多くの処理が必要で、例えば、入社時の社保加入・健康保険証の発行、在籍中は必ず月1回の給与支払、退職時の離職票発行等があります。これらの業務を管理部門に代わって行うのがアウトソーシングサービスで、顧客企業の「労務管理担当者」として代行していく仕事になります。

~募集背景~
働き方改革の影響もあり新規問い合わせが増えており、年間10社前後の新しい顧客の業務を受託。現在、100社以上の顧客(30~3000名規模)の仕事を行っています。アウトソーシングのニーズはこれからますます高まると感じており、労務管理のプロを増やすことはもちろん、オペレーションを最適化していく仕組みづくりおよびマネジメントも非常に重要です。より多くの顧客に「きちんとした労務管理」の提供を実現していくための仲間を集めています!

求めている人材

求める人材: 
【必須】■労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方
■ルール通りの処理、納期管理など正確性が求められる仕事ができる
■個人だけでなく、チームとして仕事ができる
■基本的なPCスキル(チャット・業務システム・ツール操作・エクセルが中心)をお持ちの方
【歓迎】◆こんな方を求めています!◆
・労務管理の分野でキャリアを重ねてきた方(社労士事務所、アウトソーサー、一般企業での労務実務のご経験)
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方
※社会保険労務士の合格者/有資格者歓迎

勤務地

大阪府大阪市
株式会社ミナジン
勤務地: 
※フルリモート
【交通手段】
アクセス: 
※フルリモート

給与

年俸:400万円 ~ 550万円
給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥64,286〜¥105,952(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:310,000円~445,000円
固定残業代:64,286円~105,952円を含む/月(40H)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
手当:残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
賞与:年2回決算賞与(業績による)
昇給:あり

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
勤務時間:9時~18時
勤務時間詳細:フレキシブルタイム:8時~20時(標準労働時間:1日あたり8時間)

休日・休暇

休暇・休日: 
休日:完全週休二日制(土日祝)
年間休日:123日
産前産後休暇:制度あり・実績あり・男性育休実績あり
リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日)
年末年始休暇(12/29~1/4を目途に年間カレンダーで設定)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)

試用期間

あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有

その他

その他: 
この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。
本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。
※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。
※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。
■ご推薦までのステップ
Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談

Step2: 求人企業様へご推薦 

Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度)

Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉)

Step129:入社決定
 
■パソナHSの支援内容について
・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。
・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

株式会社パソナHS

代表者

八木 孝子

本社所在地

1070062 東京都港区南青山3-1-30

企業代表番号

0366250376

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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