営業マネージャー(DX・通信インフラ)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆営業マネージャー（DX・通信インフラ）☆ ■ こんな仕事です 法人向けのDX支援・通信インフラ領域を担うビジネスソリューション事業部で、15名規模の営業チームをマネジメントするお仕事です！ 次期部長候補として、営業戦略から組織づくりまで裁量広く担えます◎ ■ 具体的な業務内容 ・法人向けDX支援・通信インフラ領域における営業戦略の設計 ・売上目標・KPI設計および進捗管理 ・新規開拓・既存顧客深耕に向けた営業プロセス改善 ・案件アサイン・リソース管理 ・15名規模の営業チームマネジメント ・商談同行・案件レビュー・提案内容改善 ・メンバーのモチベーション管理・組織コンディション把握 オススメPOINT ・15名規模の営業組織を率いる「次期部長候補」ポジション 単なる営業管理ではなく、営業戦略・KPI設計・メンバー育成・仕組み化まで担うポジションです。組織運営の中核として、事業部全体の成果最大化に関わることができます。 ・第二創業期フェーズの組織づくりに携われる 完成された大手組織の管理ではなく、成長フェーズの事業部を自ら作っていく環境です。営業プロセス改善やナレッジ共有、一体感あるチーム形成など、組織づくりそのものに深く関与できます。 ・法人向けDX支援・通信インフラ領域を担う事業 通信回線、ネットワーク、OA機器、クラウドサービスなどを通じて、法人顧客のオフィス環境改善や業務効率化を支援しています。企業の業務基盤を支える領域であり、社会インフラに近い安定性と需要があります。 ・「個人で売る」ではなく「チームで成果を出す」組織 個人プレーではなく、メンバーを巻き込みながら成果を最大化するマネジメントスタイルを重視しています。対面コミュニケーションを通じて、現場課題の把握や育成、一体感形成を推進できる環境です。 ・将来的に部長・事業責任者を目指せるキャリア 次期部長候補として、営業組織マネジメントだけでなく事業部運営にも関与していくことを期待されています。将来的には、事業責任者や経営に近い立場で組織を牽引するキャリアも目指せます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-440887

資格 【必須条件】 ・ITインフラ領域での法人営業経験5年以上 （OA機器、ビジネスフォン、ネットワーク機器、セキュリティ、通信回線、電力など） ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ※プレイングマネージャー経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ・業界大手での営業／マネジメント経験 ・新規開拓、既存深耕の双方で高い営業実績をお持ちの方 ・事業計画、営業戦略策定経験 ・営業活動の標準化、ナレッジ共有の仕組み化経験 ・営業組織の立て直し、改善経験 【求める人物像】 ・組織づくりやメンバー育成に向き合える方 ・現場課題やメンバー状況を把握しながらマネジメントできる方 ・営業戦略やKPIを現場へ落とし込み、実行推進できる方 ・プレイヤー視点と経営視点の両方を持てる方 ・対話を重視し、一体感ある組織を作れる方 ・再現性ある営業組織を構築したい方 ・成長フェーズ／第二創業期の環境で事業拡大に挑戦したい方

〒107-0052東京都港区赤坂８丁目10-22ニュ-新坂ビル3階 株式会社J.C.O.S 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目１０ー２２ニュ-新坂ビル 3階 【交通手段】 アクセス 〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分

年俸605万円～724万円 給与 年俸制 605万円～724万円 （一律手当を含む） 【給与体系】 ・年俸制 ・想定年収：605万円～724万円 ・固定残業代：月30時間分を含む ※超過分は別途支給 ・決算賞与：年1回（3月） ・昇給：年2回（3月・9月） ・経験・スキル・マネジメント経験を考慮のうえ決定 ・管理職候補としての採用を想定 【各種手当】 ・通勤手当（上限2万円／月） ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・資格手当（資格に応じて支給） ・その他各種手当 営業組織のマネジメント経験や、通信インフラ・OA機器・クラウドサービスなど近しい領域での法人営業経験が評価対象となります。単なる営業経験だけではなく、KPI管理・育成・組織づくりへの関与経験も含めて総合的に判断されます。 また、次期部長候補ポジションとして、事業部運営や組織成果への期待値が高いポジションです。 今後の事業拡大や組織成長への貢献度に応じて、将来的に事業責任者クラスを目指せる環境です。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ・650万円／マネージャー・部長候補クラス ・720万円／事業部長クラス ・800万円／執行役員クラス ※年収例はあくまで参考です

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ・出社前提の勤務形態 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・営業戦略設計～育成まで幅広く担当 ・メンバーとの対面コミュニケーションを重視 本ポジションでは、15名規模の営業組織を率いながら、営業戦略・KPI管理・育成・組織づくりを推進いただきます。出社環境の中でメンバーと日常的にコミュニケーションを取り、現場課題や組織コンディションを把握しながらマネジメントを行うスタイルです。 商談同行や1on1、案件レビューなどを通じて、対面での関係構築や一体感あるチーム形成を重視しています。個人依存型ではなく、再現性ある営業組織を作ることが期待されるポジションです。

休日 土日祝休み ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 【休日休暇補足】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 年間休日：124

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社J.C.O.S 所在地：東京都港区赤坂８丁目10-22ニュ-新坂ビル 3階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎