看護師/准看護師/特別養護老人ホーム新橋さくらの園

仕事内容: 利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活をサポートする看護のお仕事です。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、会話や触れ合いを通じて、心を通わせるケアを大切にしています。 当施設は、職員同士の連携もスムーズで、温かい雰囲気です。困った時はいつでも相談できる環境なので、安心して働くことができます。利用者様の笑顔を第一に考え、チームの一員として、心地よい毎日をサポートしませんか？ お任せする業務 ✅ 健康状態の確認（バイタルチェック） ✅ 薬の管理、服薬指導 ✅ お口のケア ✅ 食事や排泄のサポート ✅ 床ずれの予防 ✅ 記録、情報共有 ✅ その他、利用者様のケアに関わる業務

求める人材: 【★あなたにピッタリの職場、見つけませんか？★】 ✅「せっかくの資格、眠らせたままはもったいない」と感じている方 ✅「これまでの経験を、次のステージで活かしたい」と考えている方 ✅「ブランクがあるけど、もう一度チャレンジしたい」と思っている方 ✅「地元で働きたい」「新天地で再スタートしたい」U・Iターン希望の方 ✅「家族との時間、自分の時間も大切にしたい」方 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！

東京都港区 特別養護老人ホーム新橋さくらの園 【交通手段】 アクセス: 車、電車、自転車、徒歩通勤可能

月給24万3000円～27万8000円 給与: 月給270,400円〜308,000円 試用期間3カ月（同条件） 270,400円〜308,000円 （経験10年　年収410万以上）

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 残業ほぼなし オンコールなし・免除可 緊急訪問なし 週休2日のシフト制勤務 9:00〜18:00 8:00〜17:00 10:00〜19:00 （休憩60分） ※オンコールなし

休暇・休日: 4週8休以上 年間休日114日 年次有給休暇 ※有給取得83％（業界平均52.2％） 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 ※産休育休取得率100％ 復帰率96％ 介護休暇制度 育児時間短縮勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 副業OK ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日〜1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【64歳以下（65歳定年制のため）】（雇用延長有り）

試用期間なし

その他: <本求人はSyains株式会社が支援する紹介求人です！> ～お問い合わせから就業までの流れ～ 《☆step 01☆》お問い合わせ お電話またはWEBからご連絡ください。 《☆step 02☆》面談 希望条件や経験スキルをお聞かせください。 《☆step 03☆》採用 案件番号 201-nurse-828696 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 - 278,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 即日勤務OK