人事企画・組織開発担当

仕事内容: 事業部門と伴走し、組織と人の成長を支える、"人事のプロフェッショナル"募集！ 各部門の責任者や社員と密に連携しながら、組織の成長と社員一人ひとりのエンゲージメント向上を推進するポジションです。人事戦略を事業目標に合わせて設計し、実効性の高いHR施策を展開していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 各部門責任者との連携による、事業戦略に貢献する人事施策の企画・実行 * 採用計画の立案から、新入社員のオンボーディング、人材育成プログラムの推進 * パフォーマンス管理プロセスの構築・改善サポート * 労務課題や社員エンゲージメント向上に関するコンサルティング * ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進の企画・実施 * 組織変革プロジェクトやリーダーシップ開発プログラムの助言・実行支援 ＜このポジションの魅力＞ 人事制度を"作る"だけでなく、現場に寄り添いながら"活かす"ことで、組織と個人の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 創業100年を超えるGlicoグループの次の100年を、人と組織の側面から支えていただきます。 ※キャリア総合職としてご入社いただくため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種転換の可能性があります。社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています。

求める人材: ＜必須＞ ■大学卒業以上 ■第一種普通自動車運転免許 ※応募時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 こんな方にフィットします◎ * 人事として「仕組みを作る」だけでなく「現場で活かす」ことにやりがいを感じる方 * 事業責任者や社員の声を聞きながら、柔軟に施策を改善できる方 * 前例のない課題にも、前向きにチャレンジできる方 * 製造業・食品業界での事業成長を人事面から支えたい方 * 採用、育成、組織開発、労務のいずれかの分野での経験がある方 * 事業部門・現場との協働経験がある方 * 部門責任者やマネージャーと連携してプロジェクトを推進した経験がある方

大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 江崎グリコ株式会社 勤務地: 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 江崎グリコ株式会社 本社 【交通手段】 アクセス: 「塚本駅」徒歩15分 「御幣島駅」徒歩15分

年俸500万円～600万円 給与: 年俸500万～600万円 ※上記金額を12で割ったものを月々支給します。 ※賞与年2回（6月・12月） ※昇給年1回（4月） ※交通費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:30 ※実働7時間45分/休憩1時間 ※月平均残業時間25時間程度 ★フレックス制度有り（コアタイムなし） ※応相談

休暇・休日: 年間休日： 127日 休日： ■完全週休2日制（土日） ■祝日 休暇： ■年末年始休暇 ■春季・夏季特別休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可） ■慶弔休暇 ■療養休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慰労休暇 ■転勤休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費支給 ■ふれあい支援補助 ■グリコカムバック制度（復職支援） ■社内公募制度 ■施設内全面禁煙 ■テレワーク制度 ■契約保養所、契約スポーツクラブあり ＜住宅関連＞ ・借上げ寮、住宅補助 ・単身赴任時、帰省旅費補助 ・持家促進制度（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資） ＜財産形成＞ ・社員持株会 ・個人年金保険　など

試用期間なし

その他: 選考フロー: 応募 ↓ 書類選考（メール送付） ↓ 対面面接（1～2回） ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 会社概要： 江崎グリコ株式会社 創業：1922年（大正11年）2月11日 本社：大阪市西淀川区歌島4-6-5 代表者：代表取締役　江崎悦朗 事業内容：菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 在宅OK
• 交通費支給