校正・校閲部門のマネジメント補佐

仕事内容 書籍・雑誌の校正・校閲部門のマネジメント補佐。 進行管理・品質管理・取引先対応・資料収集などが主な仕事です。 ＊＊＊＊＊＊ 10：30始業なのでゆったり出勤可能♪ 土日祝の完全週休2日制、年間休日は年次有給休暇消化を含めて130日以上！ 私生活の時間も大切にしていただけます◎ ▼担当業務の具体例 ・得意先の出版社から仕事の依頼を受けて、納期などを確認のうえ受注します。 （セールス業務ではありません。） ・得意先との間で原稿や校正刷の受け渡しを行います。 ・作業内容の社内向け指示書を作成します。 ・校閲に必要な資料・参考文献などを集めます。 ・社内のチームリーダーと相談しながら、校正・校閲スタッフに受注した仕事を割り振ります。作業スケジュールを確定し、納期に遅れないよう進行を管理します。 ・校正校閲作業を終えた校正刷を見て、赤字や指摘・疑問などの書き込みが適切かどうかチェックをします。 ・最終納品後に請求書を作成します。 ▼ココがやりがい！ ・毎週たくさんの校正校閲依頼があるなか、校正校閲スタッフそれぞれの個性・適性を考えつつ合理的な作業スケジュールを組んでいくという、パズルめいたところもある仕事です。問題解決能力が試されます。 ・ 開放的かつ集中できる環境で、現在女性12人・男性3人が勤務。 さまざまな知識を役立てられ、一冊の本を作りあげることに携わるやりがいのある仕事です。 ▼当社について 玄冬書林は今年創業30年。出版社から委託を請けて校正・校閲・原稿作成・出版企画などの業務を行う会社です。扱う出版物は小説単行本・文庫本・学術系新書・文芸誌をはじめ、辞書・実用書・コミックなど多岐にわたります。オフィスは開放的かつ集中できる雰囲気で、働きやすいのも魅力！

求めている人材 編集または校正校閲経験者 大卒以上、大学院修了者歓迎 ◎何よりも紙の本が好きな方 ◎年間読書量の多い方 ◎語学が得意な方 ◎人に寛容で社交性のある方 「信用」が大切な仕事。 だからこそ、社会人としてのコミュニケーション能力や社交性を前提に、責任をもって仕事に取り組める方をお待ちしています。

職場環境 ●仕事に集中できる静かなオフィス環境 2フロアに分かれ、ランチタイムは5階会議室が使用できます ●トイレは室外、男女別 ●オフィスにはアルカリイオン水・コーヒー・お茶・お菓子を常備。無料 ●敷地内禁煙ですが、徒歩1分の場所に屋内無料喫煙所があります。

101-0064東京都千代田区神田猿楽町2‐1‐8　三惠ビル601 有限会社玄冬書林 【交通手段】 交通・アクセス 「神保町」「水道橋」各駅より徒歩5分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●上に表示した額は基本給で、これに住宅手当と通勤交通費が月の固定額として支給されます。 ●住宅手当：算定基準は異なりますが、世帯主でなくても支給します。 ●通勤交通費：原則として月15,000円まで支給（月の定期代がそれを超える場合、相談に応じます） ●残業手当：1時間あたり単価は、1日あたりの超過勤務1時間（実働8時間）まで月基本給の1/140。1時間を超える場合、その1.25倍。いずれも1分単位で支給。 ●特別手当：年5回支給。年額123,000円＋売上比例報奨金 【給与例】 給与例 ●残業各月平均10時間とした場合の初年度年収例： （基本給250,000円＋住宅手当20,000円＋残業手当17,860円）×12＝3,454,320円 売上比例加給を含めた特別手当（賞与）年5回 年額123,000～303,000円 合計3,577,320円～3,757,320円 ※次年度以降毎年昇給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10：30～18：30 ※実働7時間／昼休み1時間／残業多少あり ※超過勤務手当（残業手当）単価は、1日の超過勤務1時間まで、時間あたり月基本給の1/140、1時間を超える場合その1.25倍。いずれも1分単位で支給。 ※フレックスタイム制選択可。フレックスタイム制でなくても、当社に「遅刻」は原則としてありません。定時出勤時刻に遅れた場合、その時間分退勤時刻を遅らせれば定時勤務したものと見なし、遅刻分を給与から差し引くことはありません。

休日休暇 ●完全週2日（土・日） ●祝日休み ●年次有給休暇（入社後6ヶ月を経過した時点で年10日。以降、労基法の定めるところにより毎年日数が増えます） ●年末年始休暇（土日祝含め例年8～10日） ●夏休み（2日） ※年次有給休暇消化含め年間休日130日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●本採用後、会費会社負担で、中小企業従業員の福利厚生を支援する公益社団法人「ゆとりちよだ」の会員に。 各種給付金、チケット・飲食代・宿泊料割引などの特典が受けられます。 ●インセンティブ：売上高が一定基準を超えた場合、年5回の特別手当に売上比例報奨金を加給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●試用期間中、基本給は20,000円減額となりますが、住宅手当・通勤交通費は支給されます。 ●試用期間中、残業は原則としてありません。 ●試用期間中、フレックスタイム制は選択できません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由