株式会社ホットスタッフ蒲郡
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 =================== <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー
愛知県蒲郡市神明町2番1号 株式会社ホットスタッフ蒲郡
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ)
休日休暇 ★土日祝休み(完全週休二日制)★ ※年間休日125日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています! ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇(取得実績有) ・育児休暇(取得実績有) ・介護休暇
掲載開始日:2024/01/26(金)
業界TOPクラスの知名度★100%中途入社!土日祝休み!
愛知県蒲郡市神明町2番1号
株式会社ホットスタッフ蒲郡
【交通手段】
交通・アクセス
蒲郡駅徒歩1分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間:8:00~17:30
※平均残業時間:月10時間~20時間
・18時~19時前には退社できることがほとんどです。
・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能!
・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ!
自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください♪
休日休暇
★土日祝休み(完全週休二日制)★
※年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇 ※消化率100%目指しています!
・弔慰休暇
・産前休暇、産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・介護休暇
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※実績の有無に関わらず、2ヵ月は固定給。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万1875円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万1875円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年2回(4月・10月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
インセンティブ制度(毎月支給)
交通費(上限5万まで)
時間外手当(固定残業の超過分)
月次表彰制度
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
退職金制度
社用携帯電話・社用車貸与
クールビス対応
定期健康診断
営業・法令研修
提携施設の割引利用
社員旅行(国内)※任意参加
職場環境
<1年後の未来を変えたい人へ>
自分次第でどんどん稼げる!95%が前職より収入UP!100%が未経験者スタート!20代~30代活躍中!平均月収50万円!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。