人材提案営業

仕事内容: IT業界での営業、人材コーディネーター職として、 新規開拓や、既存顧客の規模拡大につなげる業務および、エンジニアに対する定期的なフォローもお任せします。 【具体的には】 ・IT業界の大手Sler等の商談： どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。 必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。 ・エンジニアの提案、契約獲得： 既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。 顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。 ・派遣後のエンジニアのフォロー： 担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。 （参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランのヒアリング及び指導など） 【研修の流れ】 入社後2か月程は、座学やOJTを通して、 営業活動の基礎やIT領域についてインプットいただきます。 エンジニア出身の社長などから直接教わる機会もあり、 未経験でも安心してキャッチアップいただけます。 【業務の魅力】 ・IT業界は日々拡大しており、それに伴い、新技術や新規案件が次々と出てきます。 その一方で、顧客のニーズにマッチしたエンジニアは不足しており、 人材を顧客へ提案することは、顧客の課題解決につながります。 ・最新のIT動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、 給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。

求める人材: 【応募資格】 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）

九段北4-1-9X九段北4-1-9市ヶ谷MSビル7F 株式会社ATJC 勤務地: 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F 勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸276万円～750万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥2,760,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥31,081（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間は6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はありません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,919円 固定残業手当/月：31,081円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ■給与改定：年1回 ■年収はインセンティブを含んだ想定金額 ■インセンティブあり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■月平均残業20時間以内

休暇・休日: 土日祝休み ★年間休日124日 【休日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 ※もちろん休日出勤はなし 【休暇】 特別休暇（夏季、年末年始） 有給休暇 産前産後休暇 ★有給消化率は8～9割と高めです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■家族手当 ■住宅手当(持家購入のみ) ■人事考課制度 ■資格手当(最大月6万円まで毎月の給与に支給) ■教育支援制度 ■出産育児援助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■ストレスチェック実施 ■各種部活(テニス・フットサルなど) ■ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,760,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給