インクジェットプリンターの製造及び、試作業務
キヤノン株式会社
仕事内容 この求人の魅力は下記！ ☑世界トップクラスの製品に携われる！ ☑やりがい×日勤×年間休日125日の充実さ ☑東証プライム上場の安定感！ 製造経験のある方や、手先が器用で、やる気に満ちあふれている方大歓迎！ 石油系や、機械系、工作系、化学系など幅広い業種の方でも活躍できる環境です。 キヤノンの製品は、日本だけでなく世界でも多くご評価いただいており もっと自分の携わった製品が多くの方の生活に貢献している実感が欲しい方 自分のスキルをさらに磨きたい方など 日勤の働き方で体力的にも長く働ける場所を探されている方、 もっと大きい完成品メーカーで自分のスキルを活かしたい方などにも来ていただきたいです！ 教育環境も整っていますのでお気軽にご応募下さい。 キヤノンのインクジェットプリンター事業において開発中の試作製品の組立を行い、機能や組立性の評価・検証・改善を行う仕事です。 ＜ポイント＞ ・製品の組立に興味があり、改善意欲や向上心のある方。またチームワークを大切にし協力して働ける方。 ・世の中に無い製品を最初に作り出す業務です。経験豊富なメンバーと協力してキヤノンの新製品を生み出していきましょう！ ＜業務内容＞ ①本体の組立 手作業や治工具を用いてインクジェットプリンター本体の組立作業及びデータ測定・検査作業を行っていただきます。 3D-CADを使った事前準備や組立性の仮想検証も行います。 また、海外の生産拠点と連携して量産視点も入れた組立性評価、改善提案を行います。 問題が発生した場合には、様々な計測器やシミュレーション技術を用いて原因究明・対策検討を行います。 ②プリントヘッドの組立 機械装置のオペレーションにより、また治具等を使った手作業でインクジェットプリントヘッドの組立およびデータ測定・検査作業をしていただきます。 ゴミを嫌う微小な製品を扱いますので、ゴミを排除したクリーンルーム内での作業もあります。 また、発生した不具合の解析、製品の問題点の抽出と改善、装置管理や点検を担当していただきます。 ①、②いずれかの業務を担当いただきますが、製品単位で１チーム数名～十数名のチームで業務を行います。20代の若手は先輩の指示に従って業務を行い、30代の中堅になるとユニットのリーダーになったりテーマを与えられて推進することもあります。また人によっては製品のチーフを任される場合もあります。 試作の現場は予期せぬことが日々起こりますが、それをチーム戦で一つ一つ解決していく過程はとてもやりがいがあります。また苦労して試作し問題点を解決してきた新製品が世の中に出て店頭に並ぶのを見ることができるのも魅力です。 ＜募集背景＞ 近年、キヤノンのインクジェットプリンティング製品は家庭用プリンターからオフィス、産業用の印刷機まで様々な分野に拡大を続けています。 その中で矢向事業所では新製品の開発を行っており、私達試作部門が最初に製品を形にすることで様々な機能や信頼性などの確認・検証を経て、最先端の製品を世の中に送り出しています。 今後も製品ラインナップの拡充・市場への投入を続ける中で、試作業務もシミュレーションやリモート検証といった新たな技術を取り入れながら品質向上・開発期間の短縮などに取り組んでいきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。
神奈川県川崎市幸区塚越３丁目４５１番地 矢向事業所
給与例 360万円／入社1年目 エンジニア（月給21万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）
休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか
掲載開始日：2024/12/17（火）
- 求人情報
自分のスキルをさらに磨く／製造経験者大歓迎／日勤／土日祝休み
募集要項
仕事内容
この求人の魅力は下記！
☑世界トップクラスの製品に携われる！
☑やりがい×日勤×年間休日125日の充実さ
☑東証プライム上場の安定感！
製造経験のある方や、手先が器用で、やる気に満ちあふれている方大歓迎！
石油系や、機械系、工作系、化学系など幅広い業種の方でも活躍できる環境です。
キヤノンの製品は、日本だけでなく世界でも多くご評価いただいており
もっと自分の携わった製品が多くの方の生活に貢献している実感が欲しい方
自分のスキルをさらに磨きたい方など
日勤の働き方で体力的にも長く働ける場所を探されている方、
もっと大きい完成品メーカーで自分のスキルを活かしたい方などにも来ていただきたいです！
教育環境も整っていますのでお気軽にご応募下さい。
キヤノンのインクジェットプリンター事業において開発中の試作製品の組立を行い、機能や組立性の評価・検証・改善を行う仕事です。
＜ポイント＞
・製品の組立に興味があり、改善意欲や向上心のある方。またチームワークを大切にし協力して働ける方。
・世の中に無い製品を最初に作り出す業務です。経験豊富なメンバーと協力してキヤノンの新製品を生み出していきましょう！
＜業務内容＞
①本体の組立
手作業や治工具を用いてインクジェットプリンター本体の組立作業及びデータ測定・検査作業を行っていただきます。
3D-CADを使った事前準備や組立性の仮想検証も行います。
また、海外の生産拠点と連携して量産視点も入れた組立性評価、改善提案を行います。
問題が発生した場合には、様々な計測器やシミュレーション技術を用いて原因究明・対策検討を行います。
②プリントヘッドの組立
機械装置のオペレーションにより、また治具等を使った手作業でインクジェットプリントヘッドの組立およびデータ測定・検査作業をしていただきます。
ゴミを嫌う微小な製品を扱いますので、ゴミを排除したクリーンルーム内での作業もあります。
また、発生した不具合の解析、製品の問題点の抽出と改善、装置管理や点検を担当していただきます。
①、②いずれかの業務を担当いただきますが、製品単位で１チーム数名～十数名のチームで業務を行います。20代の若手は先輩の指示に従って業務を行い、30代の中堅になるとユニットのリーダーになったりテーマを与えられて推進することもあります。また人によっては製品のチーフを任される場合もあります。
試作の現場は予期せぬことが日々起こりますが、それをチーム戦で一つ一つ解決していく過程はとてもやりがいがあります。また苦労して試作し問題点を解決してきた新製品が世の中に出て店頭に並ぶのを見ることができるのも魅力です。
＜募集背景＞
近年、キヤノンのインクジェットプリンティング製品は家庭用プリンターからオフィス、産業用の印刷機まで様々な分野に拡大を続けています。
その中で矢向事業所では新製品の開発を行っており、私達試作部門が最初に製品を形にすることで様々な機能や信頼性などの確認・検証を経て、最先端の製品を世の中に送り出しています。
今後も製品ラインナップの拡充・市場への投入を続ける中で、試作業務もシミュレーションやリモート検証といった新たな技術を取り入れながら品質向上・開発期間の短縮などに取り組んでいきます。
我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。
求めている人材
【必須要件】
30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
高卒以上
【歓迎要件】
製造のご経験がある方（業界・業務内容問わず）
機械、電気電子機器組立の業務経験がある方
メンテナンスのご経験がある方
評価・検査のご経験がある方
簡単なパソコン操作ができる方（Excelなど）
派遣社員として働いていた方も是非応募ください！
教育体制もしっかり整っており、未経験者も非常に活躍している環境です。
必須要件・歓迎要件に少しでも当てはまる方は、是非ご応募ください。
上記以外のご経験をお持ちの方でも勿論大丈夫です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地
神奈川県川崎市幸区塚越３丁目４５１番地
矢向事業所
【交通手段】
交通・アクセス
JR南武線「矢向駅」より徒歩約7分
給与
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
【給与例】
給与例
360万円／入社1年目 エンジニア（月給21万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:00
※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30
（休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分）
◎残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。
休日・休暇
休日休暇
◆年間休日125日
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％
◆フリーバカンス休暇
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆育児休暇
ほか
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
◎育児休業取得率は2022年で男性47.7％、女性100％
職場環境
職場環境
ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。
また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。
企業概要
応募について
選考の流れ
＜選考の流れ＞
エントリー
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書類選考・適性検査
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一次面接
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最終面接
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内定
※面接回数は変更の場合あり
書類選考では、履歴書と職務経歴書の2点の提出と適性検査の受検が必須
※面接はオンラインでも実施
※面接日など応相談
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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