新規開拓営業

仕事内容 《40億件のデータで、市場を切り拓く「攻め」の営業》 私たちが展開するのは、10年以上にわたり蓄積してきた40億件超の求人ビッグデータを活用したSaaSビジネスです。 今回募集する「新規開拓営業」は、まさにこの強力なデータを武器に、新たな市場を創り出すポジション。 提案先は、大手人材企業や金融機関、官公庁など多岐にわたります。 景気の先行指標とも言われる「求人データ」を活用し、 顧客の営業戦略や市場分析、事業意思決定にインパクトを与える――。 単なる“モノ売り”ではなく、データを通して企業課題を解決する営業です。 また、10年以上蓄積してきた独自データは競合優位性が高く、 「競合が少ない」「代替がききづらい」という独自のポジションを確立しています。 だからこそ、若手のうちから大手企業の決裁者と向き合い、 営業としての市場価値を大きく高められる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈営業スタイル〉 私たちの営業は、 「数打てば当たる」という属人的な営業ではありません。 マーケティングチームが獲得したリードや、 自社で蓄積した求人ビッグデータを活用しながら、 狙う市場・企業を分析し、戦略的にアプローチを行います。 また、営業個人で数字を追うのではなく、 チームで成果を出すことを大切にしているのも特徴です。 「どうすれば顧客に価値を届けられるか」を考え、 チームで改善を重ねながら営業活動を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈この仕事で得られるもの〉 ■ データを活用した提案力 ■ 経営層・決裁者への提案経験 ■ 市場を分析する力 ■ 本質的な課題解決力 ■ チームで成果を出す力 営業スキルだけではなく、 “どこでも活躍できる力”を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈研修・成長支援〉 入社後は、これまでの経験に応じて、 業界知識やサービス理解を深めるオンボーディングを実施します。 まずは先輩社員との商談同席（OJT）やロープレを通じて、 営業の進め方や提案方法を学んでいただきます。 また、営業だけでなく、 マーケティングやデータ制作の仕組みなど、 事業全体を理解できる機会も用意しています。 将来的には、新規開拓だけでなく、 チーム改善や後輩育成などにも挑戦可能。 「言われたことをやる営業」ではなく、 主体的に市場を切り拓く営業へ成長していただきたいと考えています。

求めている人材 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが採用で大切にしているのは、 「今どれだけできるか」だけではありません。 むしろ、 ・これから成長したいと思えるか ・新しいことに挑戦できるか ・周囲と協力しながら前に進めるか を重視しています。 そのため、 “完成された人”を求めているわけではありません。 「今の環境でこのままでいいのかな」 「もっとできることを増やしたい」 「若いうちから裁量を持って挑戦したい」 そんな想いを持っている方と、ぜひお会いしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈フロッグの採用スタイル〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フロッグでは、「すっぴん採用」を大切にしています。 面接用に自分を大きく見せたり、 “正解っぽい回答”を用意したりする必要はありません。 転職活動では、 「今の仕事にモヤモヤしている」 「もっと挑戦したいけど自信はまだない」 そんな気持ちを抱えることもあると思います。 だからこそ私たちは、 “今のあなた”と率直にお話ししたいと考えています。 お互いに良い部分だけではなく、 大切にしている価値観や働き方も含めて、 フラットに知り合える場にしたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈こんな方を歓迎しています〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自分で考え、行動できる方 フロッグでは、 ただ指示を待つのではなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を自分で考え、行動することを大切にしています。 もちろん最初から完璧である必要はありません。 分からないことを素直に聞きながら、まずやってみる姿勢を歓迎しています。 ■ 成長意欲がある方 フロッグでは、若手のうちから挑戦機会があります。 その分、うまくいかないことや、壁にぶつかることもあります。 だからこそ、「できない」で終わるのではなく、学び続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ■ チームで成果を出したい方 私たちは個人主義ではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 営業も「自分だけ数字が良ければいい」ではなく、 成功事例や失敗事例を共有しながら、チーム全体で成長していく文化です。 そのため、周囲と協力しながら働ける方に向いています。 ■ 相手に向き合える方 フロッグの営業は、単なるモノ売りではありません。 顧客の採用課題や事業課題を深く理解し、 「本当に必要な提案は何か」を考える仕事です。 そのため、相手の話をしっかり聞き、 本質的な課題に向き合える方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈こんな方に向いています〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・もっと市場価値を高めたい ・若いうちから裁量を持ちたい ・年次に関係なく挑戦したい ・営業だけではなく、事業づくりにも関わりたい ・チームで何かを成し遂げたい ・データやマーケット分析に興味がある ・「売る」だけではない提案力を身につけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈フロッグで得られる経験〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フロッグでは、 40億件を超える求人ビッグデータを活用しながら、 大手人材会社や金融機関、官公庁などへ提案を行っています。 競合が少なく、独自性の高いサービスだからこそ、 若手でも経営層や決裁者と向き合う経験を積むことができます。 また、営業だけでなく、 マーケティング・データ・事業戦略など、 幅広い視点を持ちながら働ける環境があります。 「営業力をつけたい」だけではなく、 “どこでも活躍できる力”を身につけたい方には、 大きく成長できる環境です。

101-0041東京都千代田区神田須田町1‐18アーバンスクエア神田ビル7階 株式会社フロッグ 勤務地 リモート、在宅ワークOK 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分、ＪＲ中央線・ＪＲ京浜東北線・ＪＲ山手線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩6分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分、ＪＲ京浜東北線・ＪＲ総武線各停・ＪＲ山手線・つくばエクスプレス 「秋葉原駅」徒歩8分

月給25万3000円 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給の中に固定残業代￥41,340（25時間相当分）が含まれます ※25時間を超える残業代は追加で支給します ※インプット手当（月3,000円）は総支給額に含まれます ※交通費支給あり（上限月2万円） ※2026年度より決算賞与を開始予定となります

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 コアタイム ：10:00～15:00 フレキシブルタイム： 8:00～22:00 標準労働時間 ： 9:30～18:30（1日あたり8時間）

休日休暇 完全週休2日制 ・年間休日125日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フロッグには、一風変わった福利厚生や制度があります。 どれも「メンバーが気持ちよく働けること」を大切にしてつくられたものです。 また、日々の声やボトムアップの意見から、制度がアップデートされることも多くあります。 【基本福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 各種手当・休暇 ・交通費支給（上限2万円） ・育児休暇 ・産後休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ■ 学習支援 ・プロフェッショナル支援 （書籍購入／外部研修／セミナー参加費を一部補助） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フロッグ独自の制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チーム飲み 毎月1回、チームでの飲み会・ランチ会に 「人数 × 2,000円」を支給。 ■ クロスランチ 他チームメンバーとのランチ時に、 1人1,000円を会社が支給します。 ■ 皆勤賞モーニング 1年間、無遅刻・無欠席だったメンバーへ 豪華モーニングを提供する制度です。 ■ GoEN制度 複業・週4勤務・卒業後の出戻りなど、 柔軟なキャリア選択を支援しています。 （原則勤務3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交流・カルチャー制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 全社キックオフ 3ヶ月に1度、全社メンバーが集まる交流イベントを実施。 ■ 月間メンバー推薦賞／チーム推薦賞 毎月、活躍したメンバーやチームを全員で推薦し、 表彰を行っています。 ■ 年間表彰制度 1年間を通して活躍したメンバーを表彰する制度です。 ■ パワーディナー メンバー推薦賞受賞者が参加できる、 役員とのマンツーマンディナー制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Goalist Academy “どこでも活躍できる力”を身につけるための研修制度。 ■ 1on1 上長と月1回以上、1対1で話す時間を設けています。 ■ ブラシス制度 チーム外の先輩・後輩でペアを組む制度。 社内で「ななめのつながり」をつくっています。 ■ インプット手当 学習支援として、毎月一律3,000円を支給しています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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• 第二新卒歓迎