施工管理

仕事内容: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ●業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

求める人材: ●必須条件 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ※上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ●歓迎条件 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験 ●最終学歴 ・高等学校卒以上

山梨県甲府市中央2004-12-25 株式会社関電工 勤務地: 山梨支店 住所：山梨県甲府市中央4-12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし

月給31万7400円～60万円 給与: 予定年収：673万円～1,076万円 月額（基本給）：317,400円～600,000円 ●昇給有無 有 ●残業手当 有 ●給与補足 賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 年収例：25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、メーデー、夏季、創立記念日、特別休暇（結婚、忌引、出産、配偶者出産）、リフレッシュ、功労、子の看護、介護、罹災、隔離、公務、ボランティア、ライフサポート 有給休暇※入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ●各手当・制度補足 通勤手当：全額支給 家族手当：試用期間中は不支給 寮社宅：独身者用マンション・社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：試用期間中は一部のみ適用 ●定年 60歳 ●教育制度・資格補助補足 ・資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有 ●その他補足 ・役職・役付手当、家族手当、 ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険） ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設（ホテル） ・保健指導（保健師） ・健康相談窓口

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 317,400円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給