Webマーケティング・デジタルマーケティング・メディアプランナー・企画・運用

仕事内容: 【仕事内容】 【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候補を募集します。 ■具体的な業務 企業の採用・経営課題を解決するためのWeb広告運用および集客戦略の立案を担っていただきます。 ＜例＞ ・経営課題へのアプローチ： 営業担当がヒアリングした企業の「採用難（経営課題）」に対し、Web広告を用いた最適な集客スキームを設計。1案件100万円単位の中〜大規模予算を扱い、費用対効果の最大化を図ります。 ・広告運用実務： Google、Yahoo!、各種SNS広告（Meta/Instagram等）の入稿、日々の数値管理。 ・データ分析： GA4等を用いた効果検証。単なるアクセス数ではなく「採用成功に繋がる有効な流入」を分析。 ・＜スキル・ご希望に応じて＞マネジメント・仕組み化： 将来の課長候補として、運用フローの型化や知見の集約、メンバー育成を通じた組織力の向上。 ■ソリューション一例 リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）、クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）など ■このポジションのミッション 販促目的の一般的なWeb広告とは異なり、企業の根幹である「ヒト」の獲得という難易度の高い領域に挑みます。40年以上の歴史の中で培ってきたリソースと最新のアドテクノロジーを掛け合わせ、HR業界における新しい集客スタンダードを確立することがミッションです。 【事業内容】 サマリー メディアハウスホールディングスは従業員数417名の総合広告代理店で、HR Tech事業（人材採用支援、人材紹介）、Mar Tech事業（Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション）、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 Mission：全国の中小企業を元気にする Vision：トータルソリューションカンパニー Value：誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる 主力製品・サービス ・人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。 ・集客支援事業 クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成 ・クリエイティブ事業 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。 媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP（ランディングページ）やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う 【従事すべき業務の変更の範囲】 弊社広告業務全般

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・Webマーケ事業/組織のマネジメント経験または意欲をお持ちの方 ・生成AIを活用したクリエィティブ制作 【必須要件】 ・リスティング広告 または SNS広告の運用実務経験（3年以上目安） ・Googleアナリティクス等を用いた数値分析の基礎知識 【仕事を通じて得られるスキル】 ・人材採用、求人に関する知識/スキル ・Web広告に関する知識 ・営業スキル ・PDCA習慣

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス 勤務地: 【勤務地住所】 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 【就業場所の変更の範囲】 本社および弊社拠点すべて 【交通手段】 アクセス: JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

年俸540万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,400,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥100,600〜￥130,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 11万9000円～14万5000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分 【フレックス制度に関する補足事項】 コアタイム：10：00～15：00

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 年間127日 (内訳) 完全週休２日制 土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休) 有給休暇：入社直後10日 年3回大型連休取得可（年末年始、GW、お盆）、国⺠の祝日、慶弔等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,400,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間